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2014年上海科技大学工作人员招聘公告

内容

    上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，经教育部批准、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等学校。
    上海科技大学致力于建设成为一所小规模、高水平、国际化的创新型大学。2014年9月，学校将招收首届200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本线以上）。
    根据建设与发展需要，现诚招学校工作人员。
    一、招聘岗位及职数
    详见附件
    二、招聘职位职责与招聘条件
    （一）教学与学生事务处主管
    1、就业辅导
    主要职责：
    1）负责职业生涯发展研究与落实；
    2）提供学生职业规划课程、职业指导讲座、职业测评和职业咨询等服务；
    3）负责毕业生事务办理（三方协议，签约改派，打印报到证等）；
    4）协助完成其他就业日常事务；
    5）完成领导布置的其它工作。
    招聘条件：
    1）熟悉高校就业推荐体系及操作流程，有5年以上的行业工作经验；
    2）独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，有较强的服务意识；
    3）良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；
    4）本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下；
    5）理工科专业背景，具有国家二级职业指导师或生涯规划师职业资格证书者优先。
    2、学生工作
    主要职责：
    1）负责学生的奖助贷勤减免补等学生事务工作；
    2）负责学生的档案管理工作；
    3）负责部门文件的传阅及管理，部门公章的保管及使用管理；
    4）协助做好学生社团、党团及书院的日常推进及管理；
    5）协助做好其他学生日常事务；
    6）完成领导布置的其他工作。
    招聘条件：
    1）热爱学生工作，熟悉高校学生管理工作，有2年及以上相关工作经验；
    2）具备勤恳踏实和耐心细致的工作作风、积极乐观和勇于奉献的工作态度；
    3）有较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致；
    4）本科及以上学历，具有理工科、统计学或经济学专业背景者优先，英语水平良好，40周岁以下。
    3、心理咨询
    主要职责：
    1）组织开展学生个案咨询和团体辅导工作；
    2）负责制定危机干预预案、危机干预流程和开展危机干预工作；
    3）组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作；
    4）负责“心理健康教育网”网站建设工作；
    5）协助完成学生心理健康教育的其他日常事务；
    6）完成领导布置的其他工作。
    招聘条件：
    1）热爱学生，热爱心理咨询工作，遵守职业道德，责任心强；
    2）专业知识扎实，接受过系统的心理咨询培训，有5年以上专业心理咨询工作经验；
    3）具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师中级证书；
    4）本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。
    （二）公共服务处综合物业管理
    主要职责：
    1）协助部门领导组织制定校园物业管理方案，负责项目前期介入等事宜。
    2）制定校园物业管理目标并监督贯彻执行，保障校园管理、教学、科研等各项工作正常进行。
    3）建立健全相关校园物业管理服务的各项规章制度，使之合理化、精简化、效率化。
    4）保持与学校园区属地内各有关单位的联系，保障校园的治安安全。
    5）严格执行各项财务制度，负责控制相关物业管理的各项支出。
    6）按时、按质、按量完成领导交办的其它临时性工作。
    招聘条件：
    1）有独立工作能力和较好的表达能力，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致并具备一定的外联与公关能力；
    2）工作敬业、主动性强，性格开朗，自律性强，有强烈的集体认同感和团队合作精神，能够熟练使用常用办公软件；
    3）40岁以下，中共党员，大学本科及以上学历；
    4）具有注册物业管理师资格，3年以上物业管理行业项目管理岗位从业工作经验；有独立管理二十万平米以上大型物业项目经验优先考虑。
    （三）科技发展处高级主管
    主要职责：
    1）知识产权和科研产出物的管理；
    2）各类科研合作合同（协议）的审核及管理；
    3）负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。
    招聘条件：
    1）硕士及以上学历，理工科，有一定的知识产权管理经验，具有生物相关专业背景者优先，年龄40周岁以下，身体健康；
    2）思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
    3）熟悉专利法、合同法等相关法律知识；
    4）良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。
    （四）信息科学与技术学院主管
    主要职责：本科生的入学、教务、招生、培养、就业等学生管理工作。
    招聘条件：
    1）本科及以上学历；
    2）热爱招生工作，遵守招生工作的职业道德，吃苦耐劳；不少于3年的全职工作经验；优先考虑有高校或科研单位的工作经验；
    3）优秀的汉语文字功底和语言表达能力，英语六级及优秀的英语听说写作能力，熟练的办公软件使用技能；
    4）优秀的组织能力和独立工作能力，要求提供具体的案例；
    5）良好的性格，有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神和服务意识；
    6）勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度；
    7）有国外留学经验的优先考虑
    （五）信息科学与技术学院IT工程师
    主要职责：
    1）信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作；
    2）整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节；
    3）对已建系统组织使用培训，维护代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求；
    4）负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。
    招聘条件：
    1）具有五年以上网络管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解；有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑；
    2）熟悉主流操作系统（Windows，MacOS，Linus，等）及应用软件、网页开发技术（如php\jsp\asp.net）以及数据技术（如sql\oracle），熟悉主流服务器管理及应用技术；
    3）计算机专业背景，本科及以上学历，35岁（含）以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑；
    4）学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力；
    5）性格开朗，身体健康。
    （六）物质科学与技术学院普通物理实验课教师
    主要职责：
    1）负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态；
    2）指导实验助教，整理实验资料（中英文）；
    3）负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作；
    4）负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。
    招聘条件：
    1）善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先；
    2）具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法；
    3）熟悉物理实验室安全规范；
    4）能够阅读编写专业英语资料。
    （七）学院及研究所研究人员
    主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
    三、招聘办法
    1、报名
    请应聘者通过上海科技大学人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2014年4月25日，招满即止。
    2、资格审查
    学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。
    3、考核
    学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。
    4、考察与体检
    综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。
    5、拟聘人员的确定和公示
    根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
    四、相关待遇和其他事项
    上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
    五、联系方式
    联系人：李老师
    E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
    想了解更多信息，请登陆学校网站www.shanghaitech.edu.cn。

上海科技大学

二〇一四年四月八日
2014年上海科技大学工作人员招聘岗位及职数表

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