| 标题 | 2014年遵义市妇幼保健所招聘人员专业技能测试方案 |
| 内容 | 根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，遵义市妇幼保健所公开考试招聘专业技术人员1名，现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为做好招聘后续工作，现将面试（专业技能测试）方案拟定如下： 一、指导思想 根据人事制度改革“凡进必考”的原则，市妇幼保健所新增专业技术人员招考工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则进行。坚决杜绝选人用人上的不正之风，为进一步深化事业单位人事制度改革，提高专业技术人员综合素质做好招考工作。 二、组织领导 成立遵义市妇幼保健所公开招考工作领导小组，成员如下： 组 长：吴忠勇（市妇幼保健所所长） 副组长：姚筱红（市妇幼保健所副所长） 成 员：束 欢（市妇幼保健所办公室主任）、冯江平（市新筛办主任） 领导小组下设办公室，束欢同志任办公室主任，负责相关考务工作。 三、专业技能笔试与面试人员确定 按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。 实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。 四、专业技能测试事项 本次面试采取专业技术测试的方式进行。 专业技能测试分为专业知识笔试和现场答辩两部分。专业知识笔试主要考查考生报考岗位所需的专业知识，现场答辩主要考查考生临场应变、组织协调、语言表达等综合素质。参加面试的考官（专家）如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。 （一）专业技能笔试出题专家组成 专业技能笔试试卷在考试前上半天在纪检监察人员监督下，由市卫生局或领导小组在从事医疗、妇幼保健及卫生保健管理等相关专业专家库中随机抽取专家临时进行出题，全程接受纪检监察部门监督，并在保密环境中切断与外界的联系，待笔试完后阅卷结束即可脱离保密环境。 （二）现场答辩人员组成 成立现场答辩考官组，在纪检监察、人社局和卫生局监督下现场确定7名考官。本单位考官不超过三分之一。7名考官中随机抽取3名考官负责出题（本单位考官除外）。主考官根据试题负责询问，然后7名考官独立评分，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，平均分为考生现场私人答辩成绩。 (三)专业技能测试成绩的构成 专业技能测试分为专业知识笔试和现场答辩两部分，分别按100分制计分，其中专业知识笔试成绩占专业技能测试总成绩的60%，现场答辩成绩占专业技能测试总成绩的40%。专业技能笔试与面试成绩汇总后的60%计入考生面试总成绩。 五、专业知识考试范围 妇女保健学、儿童保健学、临床医学、公共卫生等。 六、专业技能测试的时间及地点 （一）专业知识笔试考试时间 2014年7月4日下午14：00～16：00 （二）现场答辩时间 2014年7月4日下午16：30～18：00 （三）地点 红花岗区解放路57号华雅酒店6楼会议（电话：3158888）。 七、成绩查询 考生专业知识笔试成绩于现场答辩后公布、现场答辩成绩当场公布，考生考试总成绩及是否进入体检环节在专业技能测试后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站公示。 八、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。 九、纪律要求 根据工作坚持公开报考条件，公开考试程序公开考试结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守秘密规定和回避制度。 对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 咨询电话：0852-8236051（市妇幼保健所） 监督电话：0852-8662655（市人社局事管科） 遵义市妇幼保健所 2014年6月19日 |
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