| 标题 | 长江大学医学院2015年教师招聘工作方案 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、招聘措施 1.召开学院党政联席会，制定人才引进的具体办法。 2.召开全院教职工大会，宣讲学校和学院人才引进政策和方案。鼓励教职工积极举荐人才，对人才引进有贡献者给予奖励。 3.与“985”和“211”高校涉及医学专业的学院以及国内外著名医学院校的就业部门取得联系，了解应届博士就业相关信息，发布招聘信息。 4.按照人事处统一部署，安排教师分赴相关高校开展招聘工作。分东北、西北、西南、华中、华东五条线路，有针对性地开展点对点招聘工作。 5.与湖北、湖南、广东、西安、甘肃、四川、重庆等省市的省级人才交流中心联系，参加相关省市的医学专场招聘会。 四、招聘流程 1.制定年度招聘计划并对外发布； 2.收集求职信息并及时与应聘者联系； 3.审查求职材料，确定考核对象，组织面试考核，并将合格人员材料报学校人事处； 4.学校确定引进后，保持与拟引进人才的联系，力争其成功引进。 五、相应待遇 除学校待遇外，博士给予一次性生活补贴5000元，提供国家自科基金培育基金1.5～2万元。 六、应聘要求 求职者应提供以下材料： （1）个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料等，重要内容不详的，不予受理。 （2）主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份；获奖情况。 （3）应聘后的工作计划。 （4）配偶及子女情况（涉及该项者）。 求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。 七、联系方式 通讯地址：湖北省荆州市南环路1号长江大学医学院办公室 邮政编码：434023 电 话：0716－8062633 E-mail：cdyxyb@yangtzeu.edu.cn 八、2014年下半年人才招聘进度安排
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