标题 | 江西陶瓷工艺美术职业技术学院2015年招聘高层次人才的公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 江西陶瓷工艺美术职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等示范性院校,直属省教育厅管理的副厅级单位。学院是一所以陶瓷工程、艺术设计类专业为主,涉及文学、理学、工学、商学、管理学等多门类学科的高职院校。学校现有教职工424人,其中教授30人,副教授47人,国家高等院校教学名师1人,国务院特殊津贴获得者2人,国家级工艺美术大师5人,省级工艺美术大师5人,江西陶瓷美术家3人,高级工艺美术师9人,全国行业专业教学指导委员会委员6人,省级学科带头人1人,省级教学名师5人,省级中青年骨干教师16人,入选“江西省新世纪百千万人才工程”2人。省级教学团队3个。 为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标,现面向社会公开招聘专任教师、辅导员及行政管理人员。 一、招聘岗位、人数和条件
备注:(1)国外硕士须经教育部留学服务中心认证; (2)全日制博士研究生年龄可放宽至40周岁。 二、报名及资格审查 1、报名时间:即日起至2015年4月30日。 2、报名方式: (1)报名表下载:登录学院官方网站http://www.jxgymy.com/的“公告栏”,下载《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》; (2)简历投递:将《公开招聘高层次人才报名表》按要求认真填写好,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至4445059@qq.com。应提交材料包括:本人本科及研究生阶段学历及学位证书;研究生阶段的学习课程及成绩表(加盖就读学校的公章);职称资格及聘任证书;获奖或等级证书;工作经历证明及相关业绩材料;近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和身份证;2015年应届毕业生提供就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》);历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名。仅递交《公开招聘高层次人才报名表》不视为已报名。 (3)资格审查:接收简历后,学院将对应聘人员资格进行初审,合格后通知参加笔试(5月中旬左右)。笔试前进行资格复查,主要对所提交材料原件进行审核,请应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份。 3、联系方式 学院组织人事处联系人:李老师、董老师 报名电话:0798-8416601、13970390345 监察电话:0798-8445678、13970394568 报名邮箱:4445059@qq.com 学院地址:江西景德镇市新厂西486号江西陶瓷工艺美术职业技术学院组织人事处 邮 编:333001 三、考核办法 1、考核采取笔试和面试相结合的方式进行。 2、笔试采用卷面测试,笔试内容主要测评应试人员的综合知识和能力。招聘岗位为1人的,取笔试成绩的前3名参与面试,报名人数不足3人时取消该岗位的招聘。招聘岗位为2人的,报名人数不足3人时取消该岗位的招聘考试,报名人数达3人但不足4人时则该岗位只招聘1人(取笔试成绩的前3人参与面试),报名人数达4人但不足6人时招聘2人(取得该岗位笔试成绩的全部人员进入面试),报名人数达6人(含6人)以上时招聘2人(取笔试成绩的前6人参与面试)。笔试成绩按50%计入总成绩。 3、根据笔试成绩,按上述原则确定入围参加面试人员,面试主要考核应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。应聘教学岗、辅导员岗位者面试时,应同时参加结构化面试(占面试成绩的50%)和本专业内容的说课(占面试成绩的50%);应聘监察审计干事、财务会计干事及文秘档案管理岗位的三个行政管理岗位者应参加结构化面试(占面试成绩的100%,占总成绩的50%)。面试(结构化面试与说课)的专家评委从招聘工作领导小组建立的专家库中随机抽取,面试成绩按50%计入总成绩。 4、笔试和面试的具体时间、地点另行通知,考核按总成绩从高分到低分择优聘用。 四、体检、考察 1、根据考核总成绩,从高分到低分按照每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格的不予录用。 2、由我院指定卫生医疗机构体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。 3、对体检合格人员进行考察。 4、对经体检、考察合格后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。 五、聘用、待遇 1、经体检、考察合格,公示无异议后签订聘用合同,试用期一年。因全省正在开展事业单位分类改革,暂停编制核定工作,对本次拟聘人员先期实行人事代理,享受学院在编同等人员待遇。 2、试用期满经学院考核合格,报上级有关部门核准,按有关规定申请办理入编手续,享受国家规定的工资、福利等待遇。 六、其他 1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名,所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者,即刻取消考试资格和聘用资格。 2、对因考生未在2015年7月底前取得相应学历学位证书、体检和考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的,学院可以从报考该岗位招聘的考生中,按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。 |
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