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2015年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作人员笔试成绩已在本网站公布，考生可进入考试成绩查询页面，输入准考证号及姓名查询本人成绩。
根据招聘公告规定，进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如果达不到面试比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，方可按计划进行面试。
其中，郑州市市直机关医院放射诊断岗位拟招聘1人实际参加笔试1人、郑州市人民公园工勤岗位钳工拟招聘1人实际参加笔试1人，根据用人单位及主管委局意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究，取消上述两个岗位的招聘计划。郑州市疾病预防控制中心计算机应用管理岗位拟招聘1人实际参加笔试2人，面试开考比例降为1:2；郑州市社会福利院康复医师岗位拟招聘2人实际参加笔试4人，面试开考比例降为1:2；郑州歌舞剧院舞蹈演员岗位拟招聘6人实际参加笔试15人，面试开考比例降为1:2；郑州市市政工程总公司项目经理（一级建造师）岗位拟招聘13人实际参加笔试38人，面试开考比例降为1:2；郑州市市政工程总公司工勤技能人员（工勤岗位）拟招聘8人实际参加笔试23人，面试开考比例降为1:2；郑州市绿化工程管理处园林绿化工（工勤岗位）拟招聘10人实际参加笔试27人，面试开考比例降为1:2；郑州市人民公园园林绿化工（工勤岗位）拟招聘2人实际参加笔试5人，面试开考比例降为1:2；郑州市嵩山饭店前台服务（工勤岗位）拟招聘6人实际参加笔试13人，面试开考比例降为1:2；郑州财税金融职业学校会计学、税收学岗位拟招聘2人实际参加笔试4人，面试开考比例降为1:2；郑州财税金融职业学校管理科学与工程、地质工程岗位拟招聘1人实际参加笔试2人，面试开考比例降为1:2；郑州市技师学院汽车维修教师（车辆工程）岗位拟招聘3人实际参加笔试7人，面试开考比例降为1:2。
现将各招聘单位通过笔试进入面试人员名单和笔试成绩予以公布。具有博士学历或副高职称以上符合免笔试条件的报考人员另行通知确认。
具体面试工作将随后进行，请进入面试人员及时关注本网站公告，并保持通讯畅通。
附：2015年郑州市市属事业单位公开招聘管理及专业技术岗位面试人员名单
详情请查看：http://www.hazz.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/000000002acfa18e012ae74df3920de1/20150619162918151.html |