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标题 北京市2015年招聘乡镇/街道(园区)安全生产专职安全员的公告
内容
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    为进一步健全完善安全生产监管体系,强化本市安全生产基层基础工作,按照《北京市安全生产条例》、《北京市人民政府办公厅关于建立乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员队伍的意见》(京政办发〔2014〕31号)精神,现面向社会公开招聘安全生产专职安全员,在各乡镇、街道(园区)从事日常安全生产检查辅助工作。专职安全员采用劳务派遣方式,统一签订劳动合同,不具有安全监管行政机关公务员和事业单位人员身份,不行使安全生产行政执法职责。现将有关事项公告如下:
    一、招聘范围
    2015年,全市共有东城区、西城区、朝阳区、海淀区及通州区5个区开展招聘。
    二、招聘数量及待遇
    招聘区应按《北京市人民政府办公厅关于建立乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员队伍的意见》(京政办发〔2014〕31号)确定招聘人数和工资待遇,2015年具体招聘情况以各区发布的招聘公告为准。
    三、报考条件
    (一)思想政治素质好,事业心责任感强,热爱基层安全生产管理工作;
    (二)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念;
    (三)一般应具有大专及以上学历;对具备一定的危险化学品、电气、机械、建筑等专业知识或具有安全生产管理工作经历者,学历条件可以放宽至中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业;
    (四)年龄一般在48周岁以下;
    (五)具有正常履行职责的身体条件;
    (六)本市户籍人口。
    各区在招聘过程中,可根据本辖区的实际情况和岗位情况,适当放宽或提高招聘条件。
    四、考试
    考试分为笔试和面试。8月30日,全市统一组织笔试,笔试内容参照《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘笔试大纲》。面试由各区根据招聘条件自行组织。
    五、体检政审
    各区应对招聘人员进行体检和政审,体检或政审不合格的,不予录用。
    六、岗前培训及合同签订
    通过招聘考试的拟录用人员应接受安全监管部门统一组织的岗前业务培训,并参加考试。考试不合格的,允许补考一次。两次考试不合格的,不予聘用。
    考试合格的人员,与劳务派遣公司正式签订劳动合同,并派遣到乡镇、街道(园区)从事安全生产检查有关辅助工作。
    专职安全员招聘的具体报名方法、时间、地点、联系人、咨询电话等信息以及《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘笔试大纲》,统一参见北京市安全生产监督管理局门户网站(www.bjsafety.gov.cn)。
    

北京市安全生产专职安全员组建工作协调领导小组
    

2015年7月17日

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更新时间:2025/5/26 5:05:45