| 标题 | 2015年宁波余姚市大隐镇政府下属事业单位面向教育系统在编教职工选调工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从教育系统在编教职工中选调1名工作人员到我镇下属事业单位工作。现将具体事项公告如下： 一、选调范围对象 符合选调条件的我市教育系统在编教职工。 二、选调条件 1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德，能安心在大隐镇工作； 2、余姚市常住户口（落户时间截止2015年7月28日）； 3、年龄在35周岁以下（即1980年7月28日及以后出生）； 4、大学本科及以上学历； 5、有财会、审计工作经历，并具有会计从业资格证书； 6、历年年度考核均为合格及以上等次； 7、具有正常履行岗位职责的身体条件； 8、须经教育主管部门同意。 三、选调程序 选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法如下： 1、报名 时间：7月31日一天（上午8：00—11：00，下午1：30—4：00）； 地点：大隐镇政府组织办（1号楼106办公室）； 办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书、选调职位要求的相关证书（证明材料）的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市大隐镇选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份），并接受资格审核。 2、考试（包括笔试和面试） 笔试：笔试科目为《行测+写作》一门，内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。具体时间、地点另行通知。 面试。根据笔试成绩，从高分到低分以1：5的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。 3、考察 根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数），主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。 4、调动 经考察，由镇党委讨论择优确定拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按镇属事业人员管理。有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。 本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。 笔试、面试成绩以及拟选调对象等信息，均将在余姚人才网（www.yyrc.com）、大隐镇政府网站（www.dy.yy.gov.cn）上发布。 本公告由余姚市大隐镇政府负责解释。 大隐镇人民政府 二〇一五年七月二十八日 |
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