| 标题 | 2015年合肥市基层特定岗位人员补录433名(面向离校未就业高校毕业生) |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入 考试书库：>>>点击进入 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 日前从合肥市人社部门了解到，合肥市2015年高校毕业生基层特定岗位人员将计划补录毕业两年以内（即2014届、2015届）离校未就业的普通高等学校毕业生共433名。 本次补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位，包括社区党务，人力资源社会保障、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。 据了解，市人社局于近日发布基层特岗人员补录公告，明确补录的对象及条件、岗位数量、补录程序、政策待遇等信息。符合条件的高校毕业生个人于8月14日至8月24日进行网上报名、缴费；9月12日上午参加全省统一组织的笔试；10月31日前，根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。 本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试（www.apta.gov.cn。每位报考人员限报一个岗位。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 据介绍，高校毕业生基层特定岗位是安徽省政府实施的就业扶持民生工程之一，是政府通过购买服务等方式开发的基层社会管理和公共服务岗位，是引导高校毕业生到基层就业锻炼的重要举措。基层特定岗位人员工资按不低于当地最低工资两倍的标准合理确定，随全省最低工资标准调整而调整。高校特岗人员日常管理坚持“谁使用、谁管理、谁负责”原则，由用人单位与其签订劳动合同，办理五项社会保险。补录公告详见合肥市人力资源和社会保障网。 |
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