| 标题 | 江西建设职业技术学院2015年招聘高层次人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、单位简介 江西建设职业技术学院是一所公办全日制普通高等院校。学院创办于1958年，设有土木工程系、建筑系、管理工程系、环境工程系、信息工程系、基础教学部、实训部等教学部门，开设建筑工程技术、建筑设计技术、城镇规划、工程造价等普通高职专业近30个。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次人才。 二、招聘岗位、人数和条件
二、报名办法 1、报名时间：即日起至2015年12月31日（上午9:00时—11:30时，下午14:30时—16:00时，国家法定节假日除外）。 2、报名方式：现场报名，同时进行资格审查；网上报名：将应聘材料电子文档发至jxjsxyrc999@163.com邮箱，考核前进行资格审查，电子邮件标题和附件文件名格式均为“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”。 3、报名地点：江西建设职业技术学院办公室（办公楼四楼）。 4、联系电话：0791—86713687（刘老师）、0791—86713616（姚老师）。 5、联系地址：南昌小蓝经济开发区汇仁大道999号。 6、邮编：330200。 7、报名时需携带的材料：个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明及相关材料（含复印件），同时提交近期一寸免冠同底照片3张。 三、考核方法 1、考核方式：采用直接面试加说课（快题设计、答卷）进行考核，按考核总成绩，从高分到低分择优聘用，考核总成绩不得低于70分（按百分制计算），低于70分为不合格，不予聘用。若某岗位所有考生考核均不合格，则取消该岗位的本次招聘。 2、考核时间、地点：由招聘单位另行通知。 四、体检 1、根据考核结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。 2、由招聘单位指定卫生机构体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。 五、聘用、待遇 经考核、体检、公示合格人员，由招聘单位办理相关聘用手续并签订聘用合同（人事代理），试用期一年。因省编办暂停编制核定工作，对本次拟聘人员先期实行人事代理，享受学院在编人员同等待遇。待试用期满考核合格及省编办同意核编后，按有关政策规定报上级有关部门核准，申请办理入编手续。 |
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