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玉溪市红塔区所属高中学校2016年提前招聘
紧缺急需教学人才补充通知
一、招聘范围：2016年应届本科及以上学历毕业生。
二、网络报名结束2天后以电话或短信的形式通知资格审查合格人员参加专业技能考核。若因报考者未提供详细、清晰报名材料、联系电话不畅通等，一切后果由本人负责。
三、专业技能考核方式：
1.语文、数学、英语、物理、化学教师岗位:
若专业技能考核时实际参加考核人数超过20人，先进行专业知识考核，前20名进入教学技能考核；若参加考核人数不超过20人，直接进行教学技能考核。
成绩=教学技能考核成绩
2.计算机网络管理教师岗位：
专业技能考核内容为计算机实际操作和计算机教学技能。若专业技能考核时实际参加考核人数超过20人，先进行计算机实际操作，实际操作成绩前20名进入教学技能考核；若不超20人，则全部人员参加实际操作和教学技能。
成绩=实际操作成绩（占考核成绩的60%）+教学技能成绩（占考核成绩的40%）。
3.体育（足球）教师岗位：
专业技能考核内容为足球专项技能考核和足球教学技能考核。
成绩=足球专项技能考核（占考核成绩的60%）+足球教学技能考核（占考核成绩40%）+加分。
大学期间参加省教育厅或省体育局主办的足球比赛加3分；大学期间参加教育部或国家体育总局及以上主办的足球比赛加5分；获得国家二级运动员（足球）加8分；获得国家一级运动员（足球）及以上加10分；加分项不累计，以最高加分项为准。
考核时请自带运动装备，考核过程中要做好自我保护，以防受伤。
4、建筑工程施工、建筑装饰、汽车运用与维修、电子信息技术工程、市场营销、酒店管理教师岗位：
成绩=教学技能考核成绩。
玉溪市红塔区教育局
2015年12月29日
玉溪市红塔区教育局所属高中学校2016年招聘紧缺人才公告
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