| 招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
招聘对象 |
年龄 |
专业 |
学历/学位 |
专业技术资格或职业资格 |
其他条件 |
| 茶树栽培研究 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
植物生理学、分子生态学等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
以第一作者发表SCI收录的英文论文1篇及以上；有国外留学经历，曾从事分子生物学研究经历者优先。 |
| 茶食品研究 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
食品科学等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
具有博士后研究经历者优先。 |
| 茶叶品质化学研究 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
食品化学、天然产物化学或生物化学等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
具有博士后研究经历者优先。 |
| 茶产业经济研究 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
农林经济管理、产业经济学等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
以第一作者发表CSSCI收录的论文2篇及以上，本科及研究生均为经济管理类专业，有农业经济研究经历者优先。 |
| 农药残留检测与风险评估 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
农药学、化学等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
具有大型分析仪器的操作经验、相关研究经历或海外访学经历者优先。 |
| 茶树抗虫分子机制研究 |
专业技术 |
1 |
不限 |
1981年1月1日后出生 |
生物化学与分子生物学（分子生态研究方向）等相关专业 |
研究生/博士 |
不限 |
以第一作者发表SCI收录的论文1篇（影响因子3以上）及以上，或以前两名作者身份发表SCI收录论文（影响因子8以上）1篇及以上；具有植物组培、功能基因分析、免疫诱导、抗逆分子机制及调控技术等研究经历者优先。 |