| 内容 |
1. 开考比例：开考比例为1︰3。未达到1︰3比例的，报市公开招聘综合管理部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位；对少数专业特殊、难以形成竞争的专业技术岗位，经市公开招聘综合管理部门批准，可适当降低开考比例。招聘计划调整公告将在网上及时公布。
2. 考试方式：采取直接面试考核方式进行。面试成绩即为考核总成绩，满分为100分，60分为合格线。如面试成绩相同人数超过招聘岗位数的，应及时组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
3. 考试时间：2016年3月29日。考生应告知招聘单位有效通讯方式，并确保畅通。
4. 考试内容：包括综合素质和专业知识两部分，主要测试考生专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
5. 成绩公示：考生面试成绩在锡山区卫计局网站上公布（http://www.xishancity.gov.cn/zgxs/WebSite/Wjj.aspx?DeptCode=002055）。
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。
2016年无锡市锡山区卫计系统招聘高层次人才公告
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