| 标题 | 2014年玉林市玉东新区招聘工作人员面试(实际能力操作测试)人选资格验证公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据《2014年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，对进入面试（实际能力操作测试）考生人选需进行资格验证。现将2014年玉东新区事业单位公开招聘工作人员进入面试（实际能力操作测试）人选资格验证审查的有关事项通知如下： 一、面试（实际能力操作测试）验证资格审查人选名单 根据2014年玉林市事业单位公开招聘工作人员划定的笔试合格分数线，即《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》笔试总成绩不低于80分（含照顾加分）且《职业能力测验》单科成绩不低于40分的要求，按照岗位计划招聘人数与实际参加考试人数1：3的比例，从高分到低分的顺序确定李泳洁等11名考生为进入面试（实际能力操作测试）资格验证审查人选（具体人员名单见附件），并按规定进行面试资格验证。 二、面试（实际能力操作测试）资格验证审查时间 面试（实际能力操作测试）资格审查验证时间：2014年8月11日至13日，每天上午8:30-12:00，下午15:20-18:00；已进入面试（实际能力操作测试）资格审查验证范围的考生，要求按规定的时间携带有关报考材料原件及复印件到指定的现场进行面试（实际能力操作测试）资格验证。逾期不再办理验证，视为放弃面试（实际能力操作测试）资格。 三、现场面试资格审查验证地点 玉东新区人事劳动保障局（玉林市体育中心），电话：0775-2696613。 四、面试（实际能力操作测试）资格审查验证需提供的材料 1.身份证原件及复印件； 2.毕业证、学位证原件及复印件； 3.公共科目笔试准考证复印件； 4.报名登记表； 5.户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）； 6.岗位要求应具有的专业资格证书材料（职称证，职业资格证等）原件及复印件； 7.照顾加分证明材料：须提供证明服务时间或服务期满的材料： ①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明; ②参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书; ③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证; ④少数民族加分证明材料：户口簿及身份证或相关户籍证明; ⑤随军家属凭有效随军审批表。 8.在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）。 五、面试（实际能力操作测试）人选资格审查验证的要求 1.报考人员提供的材料必须真实、准确。考生未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全，影响资格审查结果的，按规定认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由考生承担。 报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消面试（实际能力操作测试）资格，并按有关规定予以处理。 2.资格验证审查通过者，可确定为参加面试（实际能力操作测试）的人选；未通过验证资格审查或自愿放弃面试（实际能力操作测试）资格人员，按照笔试合格总成绩从高到低的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格验证审查同上。招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，按实有笔试合格人员进行面试（实际能力操作测试）；招考岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的招聘计划。 六、由玉林市人力资源和社会保障局统一组织的结构化面试公告将于8月18日前在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）上发布。进行实际能力操作测试的请留意玉东新区发布的公告。 联系电话：0775-2696613（玉东新区人事劳动保障局） 玉林市玉东新区事业单位公开招聘工作人员领导小组（代） 2014年8月6日
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