公务员联考全称是“公务员联合考试”，意思是多个省份在同一个时间进行考试，试卷内容基本也是相同的，那么以下是小编为大家准备了2023年公务员联考是什么意思简介，欢迎参阅。
公务员联考是什么意思
公务员联考是多个省份在同一个时间进行公务员考试，联考主要起到促进公务员考试更加规范的作用，有效避免省份之间的出题重复，大大减少了泄题的可能，也避免了一些考生巡考所造成的职位空缺，考试流程比较固定，有利于国家选拔高素质的人才。
公务员联考报考条件
(1) 具有中华人民共和国国籍;
(2) 拥护中华人民共和国宪法;
(3) 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(4) 具有良好的品行;
(5) 有正常履行职责的身体条件;
(6) 具有符合职位要求的工作能力;
(7) 具有大专以上文化程度;
(8) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员联考优势
(1)各省市公务员考试更加规范，题目更加严谨、科学，质量更高;
(2)减少公务员命题压力，避免省份之间试题重复，减少泄题的可能性;
(3)一个考生不能同时参加多省联考，大大降低了把其他省份作为练习的可能性，从而减少了工作量;
(4)考录时间、流程相对固定，考生整体更容易把握，将更加有助于为国家选拔高素质人才;
(5)省考和国考相互印证，试题结构基本一致，方向明确，有助于考生通过训练提升自身能力，从而全面提高公务员队伍素质。
影响公务员薪资4大因素
由于地理环境的限制和当地经济条件的影响，再加上每个公务员职位的不同，因此每个月所能够拿到的收入也不同。影响公务员的工资因素的，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别：一般来说，东部沿海和一线城市公务员平均工资高于中西部;
行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，一般财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。
所以公务员待遇不能一概而论，基层的肯定比省级的差一些。
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