| 标题 | 解除劳动合同范本免费 |
| 范文 |
合同双方当事人应按照合同约定履行自己的义务和责任，并确保合同的有效实施。解除劳动合同范本免费规范是怎样的？下面给大家整理了一些解除劳动合同范本免费，供大家参考。 解除劳动合同范本免费篇1 甲方:____________公司 乙方:____________(员工工号:___________) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日; 二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方:________公司乙方(签字):______ 法定代表人或委托代理人:____________________ ____年__月__日____年__月__日 解除劳动合同范本免费篇2 ____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名： __________年_____月_____日 __________年_____月_____日 解除劳动合同范本免费篇3 用人单位（甲方）：_____________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________ 民族：_________籍贯：______________学历：________________ 身份证号码：________________________________________________ 现居住地址（通信地址）：___________________________________ 联系电话：_________电子邮箱：_______________________ 微信号：______________________________________ 户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________ 紧急联系人及电话：_________________________________________ 甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 第一条协议终止 双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止； 第二条协议的提出、补偿金 1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 2、乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 第三条社会保险费 甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止； 第四条劳动报酬 1、乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。 2、解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿； 第五条离职交接 1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。 2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿； 第六条保密协议 1、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。 2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定； 第七条文件转移、交接 1、乙方办理完各项交接之后______日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。 2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负； 第八条争议解决 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决；不愿协商或者协商不成的，可以选择提交_________人民法院诉讼解决。 第九条其他事宜 1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。 2、______________________________________________________________ 3、______________________________________________________________ 第十条合同生效及补充 1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。 2、本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。 3、本协议如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认，否则涂改部分无效。 4、本协议壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。 （以下无正文） 协议签订于：_______年_______月_______日 甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：_________________________ 【解除劳动合同】 |
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