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标题 员工辞退通知书最新
范文
    辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。那么辞退通知书具体是什么样的呢?以下是小编给大家整理的一些员工辞退通知书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。
    员工辞退通知书1
    ____:
    经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
    请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。
    北京中骏投资基金
    20__年x月x日
    员工辞退通知书2
    ——先生/女士:
    根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。
    您的一切待遇按照——规定办理。
    ——有限责任公司
    年 月 日
    员工辞退通知书3
    先生/女士
    你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。
    你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
    鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
    ____X公司人力资源行政部
    20__年x月x日
    员工辞退通知书4
    ×先生/小姐:
    因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
    ____公司人力资源部
    年月日
    员工辞退通知书5
    __X,我公司与你于____年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
    此致
    __X有限公司
    年 月 日
    员工辞退通知书6
    _____(员工):
    经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
    请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。
    ________公司
    ____年____月____日
    员工辞退通知书7
    ________先生/女士:
    根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年 月 日
    ________先生/女士:
    根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
    您的一切待遇按照________规定办理。
    ________有限责任公司
    年 月 日
    员工辞退通知书8
    _______先生/女士:
    因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
    谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
    您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
    ________有限责任公司
    年 月 日
    员工辞退通知书9
    ____(员工):
    鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任____的岗位,现决定予以辞退,请在____日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
    特此通知!
    ____公司
    人事部
    ____年____月____日
    员工辞退通知书10
    ______先生/女士:
    鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
    请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
    本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
    特此通知。
    ________有限公司
    20__年__月__日
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更新时间:2025/5/15 9:06:36