| 标题 | 老师去外地培训的通知模板 |
| 范文 | 新教师培训是教师继续教育的重要组成部分，是教师职前教育的延伸、职后教育的起点，对教师成长具有重要意义。以下是小编为大家推荐的关于一些老师去外地培训的通知模板，希望能帮助到大家! 老师去外地培训的通知模板1 根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下: 一、免费培训开设课程: 人力资源管理师(三、四级) 营销师(三、四级) 物流师(三、四级) 物业管理师(三、四级) 心理咨询师(三、四级) 社会工作者(三、四级) 以上课程均为200个课时。 二、报名对象: 1、拥有河北省户籍的.人员; 2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。 三、报名时携带材料: 1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。 (注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。) 2、一寸免冠照片8张。 3、身份证复印件8张。 四、开课及报名截止时间: 开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知) 五、获取证书 (一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》; (二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。 报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室 联系人:张老师 老师去外地培训的通知模板2 各区、县级市人事局，市直各单位人事部门： 根据市人事局《关于举办__年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(___〔__〕16号)精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下： 一、培训对象 ～年进入__市各企事业单位工作的应届高校毕业生。 二、培训内容 (一)职业生涯规划与成功之道; (二)职业初期的心理调适; (三)职业道德规范与修养; (四)职业人士的沟通与礼仪; (五)__经济与社会发展; (六)__风貌与__人精神; (七)参观考察。 三、培训教材 培训采用__市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。 四、培训时间及地点 (一)培训时间：第一期培训班，7月19日至22日;第二期培训班，7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。 (二)培训地点：__市人才培训中心(__路266号北秀大厦)。 五、培训费用 每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。 六、其他事项 请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后)，在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。 老师去外地培训的通知模板3 培训目的： 1为了提高办园教学质量，提升教师对蒙氏教育有全面的了解，整体提高教学水平。 2、通过培训，了解蒙氏教育与传统教育的区别，掌握基本的教学理论知识，并能学以致用，把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。 培训时间：7月9-13日，共五天。 培训内容：全面升级蒙氏教育理念，蒙氏教学的基本理论与实践。 培训地点：惠州市西湖技工学校 培训课程： 时间 上午9：00——12：00 下午2：30——5：30 参加人员 201_.7.9 蒙氏理论 201_.7.10 日常生活教育(实际操作) 201_.7.11 感官教育(实际操作) 201_.7.12 数学教育(实际操作) 201_.7.13 音乐教育 人文教育 培训教师：1、做好相应培训方案 2、负责相关课程内容的培训 本次培训注意事项： 一、准时到场，不迟到早退。 二、分组进行，每组评选一位组长协助培训老师整理会场，人员签到、主持、评分、登记。 老师去外地培训的通知模板4 一、指导思想 为了能加快学校发展，让学校教师队伍扩充和更新的步伐不断加快，我们决定对新分配教师和调进的教师进行培训。使新教师及早了解校情，了解教育改革的形势，更快地适应新的工作岗位，进入角色，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人发展打下良好基础，也为学校发展夯实基础。 二、培训目标 通过培训让新教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，进一步巩固新教师的专业思想，具备良好的道德素养，能热爱本职工作，热爱学生。初步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。 三、参训人员 陈莉、杨玲、魏芹芹、曹月、鲁思思、丁飞琴、刘惠妤、李超、雷志军、万蔷璐、周安、邵尉哲、张璐娜、周凯云、 四、培训内容 (一)介绍学校基本情况、办学理念 (二)教育教学常规培训 1、教学计划、备课、上课、听课的有关标准及要求。 2、作业设计、布置、批改作业要求和单元检测要求。 3、教学上的有关规章制度。 (三)如何当好一名老师 五、培训时间安排 培训分集中培训和分散培训两个阶段。 (一) 集中培训阶段 分三期 第一期：10月11日(星期四)下午放学后 培训主讲人：熊校长 培训内容：介绍学校基本情况、办学理念 培训地点：校长办公室 第二期：10月15日(星期一)下午放学后 培训主讲人：文学忠 培训内容：《共青城耀邦红军小学教学常规管理制度》 培训地点：多媒体教室 第三期：10月17日(星期三)下午放学后 培训主讲人：任春英 培训内容：如何当好一名老师 培训地点：多媒体教室 (二)分散培训阶段(10月18——11月18日) 各新教师在自己的实际教学工作中进行研修，进一步巩固新教师的专业思想，进一步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。 六、培训要求 1、新教师应按时参加培训活动，不得迟到和早退。 2、认真听课，作好笔记，为今后的实际教学工作做好铺垫。 七、考核(指教师参加该内容的培训后所取得的效果的检测)方式： 随堂听新教师的课，并对新教师的常规教学工作进行检查。 老师去外地培训的通知模板5 指导思想: 以《大兴安岭地区中学教师继续教育实施方案》为依据,把基础教育课程改革列为我校教师教育之核心内容,坚持以集中培训,教研培训,科研培训相结合为基本核心.加强科研,探索规律,保证培训发展,提高培训实效,努力提高广大教师实施素质教育的能力和水平,以适应基础教育课程改革和发展的需要. 培训对象: 各学科50分以下的在岗教师(已参加骨干教师培训的教师可不参加培训). 培训内容: 教育理论 教育观念的转变与更新 基础教育课程改革通况 现代教师观,学生观,教学观,新情境的教学策略等教学理论. 教育科研理论 学科教学理论与实践 国家学科课程标准 学科教学理论与实践 学科知识的拓宽与加深 课堂的主观摩和教学实践的教研培训 教育科学研究 学科教育科研方法 课题研究的过程与方法 学科教改课题研究与实践 (4)信息技术培训 1.现代化教育技术专题 2.信息技术基础知识培训 (5)校本培训 结合我校特点,按照进修校要求自学自练. 四.培训形式: 根据课程不同可采取讲座,自学与研讨,观摩与案例探究,典型示范等把面授学习,自觉学习与实践工作相结合.集中学习在放假前,开学初.学科学习利用周五第八节课,通过活动完成自学自练等实践课. 五.培训管理: (1)各教研组制定本组培训计划,学校检查实施. (2)建立培训制度,培训的出勤,考核方法均纳入教师目标考核细则中. 阿木尔林业局中学 |
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