| 标题 | 员工被辞退通知书 |
| 范文 | 在不断进步的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家整理的员工被辞退通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 员工被辞退通知书1 唐__女士： 由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20__年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。 特此通知 江西__胶玩具有限公司人事部 3月27日 员工被辞退通知书2 ___先生/女士： 由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 ___有限公司 20__年_月_日 员工被辞退通知书3 ___先生/女士： 由于__________________原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于20__年____月____日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 __公司 20__年_月_日 员工被辞退通知书4 __先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第__条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年__月__日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 __有限责任公司 ____年__月__日 员工被辞退通知书5 ________先生女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限职责公司 年 月 日 员工被辞退通知书6 __先生小姐： 因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 ____公司人力资源部 员工被辞退通知书7 ________先生女士： 因为您所学的专业和您的本事均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇均按照公司的规定，约定处理。 员工签名： __电器有限公司 年 月 日 |
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