标题 | 大型年会策划方案模板 |
范文 | 随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光,了解年会的方案,为年会做好准备。以下是小编精心收集整理的大型年会策划方案,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 大型年会策划方案篇1 一、活动目的: 1、增强员工的团队凝聚力,提升__的竞争力; 2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2020年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题:一个团队一个梦想 三、年会时间:2020年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点:_×大酒店×楼_厅 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责:_× 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:_× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排:_× 4.嘉宾接待、签到:_× 5.音响、灯光:_×(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备:_× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置: 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容:年会节目单 时间:2020年__月__日晚 地点:宴会厅 大型年会策划方案篇2 一、主题: 1、“家”:我们一家人,共赢新未来 2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点: __年__月__日下午、晚上 三、聚会主要内容: 1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2,组织室外趣味活动 3,安排晚会宴及颁奖 4,安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组:___ 执行领导成员:__ 总协调:__ 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 五、聚会主要流程 (一),前期准备 1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。 4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。 5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二),中期开展 1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三),后期总结 1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。 2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。 六,附录: 1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算._ls 2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责._ls 3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细._ls 4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细._ls 5,年终聚会应急方案.doc,年终聚会应急方案 6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表._ls 7,其他事项安排,其他事项安排 大型年会策划方案篇3 一、会议名称:20__年___影视集团年终表彰大会 二、会议时间:20__年11月18日8:30-11:3014:00-18:00 三、会议分组安排: 组别 负责人 负责内容 总指挥是整个会议流程、安排及各小组总领导。 策划组 会议内容、会场布置、会议、会议方式等策划。 组织组 根据各组需求,安排人员及分配工作。 后勤组 车辆、安保、饮食、休息服务及领导接站到站服务工作等。 宣传组 通过各种传播渠道宣传会议及会议参加人员通知工作。 秘书组 会议前材料的派发和领导讲话记录、语言文字翻译、会议总结。 四、具体时间安排 上午 6:00 各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始布置。 8:30-10:00 各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。 10:00-11:30 省委领导讲话、机关单位相关人员讲话。 11:30-12:30 全体人员用餐。 下午 13:45-14:00 各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。 14:00-16:00 集团领导讲话,各分公司负责人讲话及相关报告与总结。 16:00-18:00 年终表彰、先进代表讲话、各部门领导进行相关总结。 18:10 各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始整理会场。 五、会议内容 第一项:省委领导讲话(省委领导、相关机关单位通过ppt、数据及相关材料讲述___影视集团近几年的发展以及在政府的帮助下所取得的成绩及以后相关扶持政策。) 第二项:集团领导讲话,各分公司20__年报告与总结(集团领导通过ppt、数据、短片及材料讲述20__年在某背景下所取得的成果和所遇到的问题及不足和今后解决问题方法。各分公司20__年的报告与总结。) 第三项:对先进集体、个人等进行颁奖、先进代表讲话、此次会议各组部门负责人对此次会议进行相关总结。 经费预算 1.水费1_3=3元 2.材料费2_30=60元 3.气球0.5_30=15元 4.条幅3_25=752车辆、伙食、服务人员加班、宣传等支出。 大型年会策划方案篇4 一、活动主题:“人和家兴” 二、活动时间:初定__年2月2日(星期六) 三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆) 四、参加人员:__(117人)、__(334人)__(129人)、__(6人)、 员工家属(25人)、__代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。 五、活动安排: (一) 晚宴 1、时间:2月2日(星期六) 第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围) 第二批:18:15--19:45(约40围) 2、地点:公司新食堂 3、形式:自助火锅 (二)观赏烟花 1、时间:2月2日18:30--18:45 (三)晚会 1、时间:2月2日18:45--21:00 2、地点:体育馆 3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。 六、奖项设置: 1、表彰颁奖:对__年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。 2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。 大型年会策划方案篇5 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 __动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会 活动时间: 活动地点:__酒店 活动人数:公司高层及员工共计1200多人 活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣 组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20__年1月14日收到安利公司发出的标书 20__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同 20__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门 20__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、__老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、__领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。 2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 七、活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣 亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面 亮点四:__老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面 亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通 亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。 大型年会策划方案篇6 一、年会筹备小组 总策划:__X 总执行:__X 成员:__X 支持:__X部门等 二、年会内容 活动名称:______X有限公司20__年新春年会暨8周年庆典晚会 活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 活动目的:庆祝公司成立8周年,对20__司的工作成绩进行总结,展望公司20__发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期:20__年X月X日16:00-20:00 活动地点:____酒店 参会人数:__X人 参会人员:__总部员工、__分部员工、__分部员工、特邀嘉宾 活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工(详细分工明细见附表二) (一)文案组(负责人:__X) 负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 2总经理讲话稿起草、审核; 开场PPT制作,年会期间所有音乐搜集。 (二)会场布置组(负责人:__X) 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人:__X) 年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟左右)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下: 负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的'彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:__X) 年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:__X) 负责年会选址、预订、费用申请与结算; 负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等; 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排) 五、相关注意事项 (一)活动前 年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由__X部制作DVD,__X部统一发放,每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 |
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