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标题 公司年会活动策划方案大全
范文
    年会可以增强员工的内部凝聚力，提升企业的竞争力。你还在苦恼活动方案怎么写吗？下面是小编给大家整理的关于公司年会活动策划方案大全，欢迎大家来阅读。
    
    公司年会活动策划方案大全1
    一、年会筹备小组
    总策划：陈琦
    总执行：陈琦/罗时勤
    成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员
    二、年会内容
    活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会
    活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
    活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
    活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
    活动日期：20__年2月10日16：00-20：00
    活动地点：__酒店
    参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
    参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
    活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
    三、工作分工(详细分工明细见附表二)
    (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
    负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;
    总经理讲话稿起草、审核;
    (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
    负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
    负责鲜花或花篮的采购/租赁;
    现场摄影、DV摄像、照相;
    开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
    负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
    会场安全检查(消防、电源、设备等)。
    (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
    1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
    2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
    3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
    4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
    负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
    负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
    负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
    负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
    负责安排文艺节目评委及奖项设置;
    负责确定颁奖人员。
    (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。
    年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
    负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);
    负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
    负责年会过程中放礼炮。
    (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。
    负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
    负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
    四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
    五、相关注意事项
    (一)活动前
    年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
    在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
    确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
    (二)活动中
    对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。
    一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后
    年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)
    年会照片的收集及保存;
    年会总结。
    公司年会活动策划方案大全2
    一、年会主题：
    20__年新春团拜会
    二、年会时间
    20__年x月x日下午14点30分至18点00分
    三、年会地点
    妫水人家酒店
    四、年会形式
    采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
    五、参会人员(详见与会人员名单)
    1、公司全体干部、员工，总人数：__人
    2、公司领导__人
    3、各部员工__人
    本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：
    企划部__人
    编辑部__人
    产品部__人
    媒介部__人
    销售部__人
    人事行政部__人
    六、人员准备
    1、总协调：鲁__
    2、成员：人力行政部全体
    1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)
    2)酒店场地联络：__、__
    3)奖品、道具购买：__
    4)现场场景布置：__、__
    5)现场摄影摄像：何云龙
    6)现场电脑、音乐控制：__
    7)奖券奖品保管发放：__
    七、晚宴安排
    共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
    酒水安排：
    白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)
    红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)
    啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)
    饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)
    总预算：1800元
    八、年会流程
    1、14:30--__:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;
    2、__:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
    3、__:00-__:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)
    4、__:20年会正式开始:
    一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
    二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
    三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
    四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
    五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
    六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
    七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
    八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
    九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
    备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的.节目数量做增减调整。
    5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
    九、方案预算
    十、游戏方案
    游戏设置：
    一、学我做(10人)
    选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
    二、心有灵犀(6人)(推荐)
    十一、活动追事项
    公司年会活动策划方案大全3
    20__年，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了斐然的成绩。辞旧迎新之际，让我们一起展望未来，开启新的辉煌。为了感谢大家的努力和付出，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力，加强员工的交流与互动，增进了解，加深情感，公司决定在这欢乐祥和的圣诞节日举行圣诞年会联欢活动。
    一、活动目的：
    1、总结经验不足，展望新一年的宏图与计划；
    2、表彰先进，提升员工对企业的忠诚度；
    3、加强领导与员工的沟通和信任，提升企业凝聚力；
    4、 增强企业在客户及员工心目中的品牌效应
    5、 答谢各级领导及广大客户与合作企业的支持和帮助。
    二、活动主题： 狂欢圣诞 携手再创辉煌
    三、活动时间：20__年12月24日下午15：30开始
    20__年12月-27日下午16：30结束
    四：活动地点：河源市万豪国际酒店和生态风景区
    五：参会人员：
    1、公司管理层领导
    2、公司、办事处领导及团队
    3、部分特邀客户与嘉宾
    4、特邀员工家属
    5、公司全体员工
    六、项目分工及进度安排
    具体项目由总经理作为总指挥，各相关部门作为活动执行领导，组成筹备组（兼会务组）、节目组和后勤组。
    项目 活 动 明 细 责任人 完成时间 跟进人 备 注
    筹备项目
    筹备小组一次讨论会
    活动方案策划敲定
    筹备小组第二次会议
    筹备小组第三次会议
    名单
    奖励 参会人员名单统计分批
    奖品购卖、奖项
    晚会
    /活动节目组 晚宴活动地点确认
    各部门节目统筹
    主持人确定
    晚会场景布置
    晚会现场电脑、投影
    现场摄像、照像
    抽奖奖券管理、奖品保管
    嘉宾胸花配载、席位引导
    摄影、摄像等
    后勤保障组 奖券设计、发放、回收、登记
    会后工作
    车辆、财产安全
    应急保障
    七、活动内容及流程安排：
    时间 活动内容 地点 与会人员 负责人/小组
    12月24日 15:00-15:30 与会人员报到 酒店大厅 全体 会务组
    15:05-15:20 引导宾客就坐 酒店会议厅 全体 节目组
    15:30-19:30 圣诞年会晚会 酒店会议厅 各分工小组
    19:30-20:30 平安夜酒会 酒店西餐厅 各分工小组
    12月25日 7:30-9:00 早餐 西餐厅 筹备组/后勤组
    9:30-10:00 集中出发 酒店大厅
    10:00-11:00 游览客家文化公园 客家文化公园
    12:00-13:00 午餐 酒店中餐厅
    14:30-17:00 万绿湖观光 万绿湖
    18:00-19:30 自助晚餐 西餐厅
    12月26日 7:30-9:00 早餐 西餐厅 筹备组/后勤组
    9:30-10:00 集中出发 酒店大厅
    10:00-11:00 游览桂山风景区 景区
    12:00-13:00 午餐农家乐 景区
    13:00-16:00 游览桂山风景区 景区
    18:00-19:30 自助晚餐 酒店西餐厅
    12月27日 7:30-9:00 早餐 酒店西餐厅 筹备组/后勤组
    9:00-16:00 深圳世界之窗一日游 世界之窗
    16:30 返程活动结束
    八、经费预算
    序号 费用项目 预算经费 备注
    1 会议场地租赁费 5000 酒店活动礼堂租赁
    2 会场布置费用 10000 会场横幅、装饰、美工等
    3 活动奖金、奖品、纪念品 60000 ①优秀员工、优秀团体，人数待定
    ②幸运奖15，奖品待定
    ③三等奖10，奖品待定
    ④二等奖5，奖品待定
    ⑤一等奖3，奖品待定4 餐点、水果、饮品 40000 会议期间餐饮，水果、酒水等
    5 交通费用 15000 旅游观光交通费用；
    6 住宿费用 30000 嘉宾住宿安排；
    7 旅游观光费 20000 景点游览费用
    合计 180000元
    九、应急预案
    由后勤保障组负责应急安全工作，成立应急工作专项小分队，统筹应急管理工作，形成应急预案，应对突发事件。
    公司年会活动策划方案大全4
    一、年会筹备小组
    总策划：__
    总执行：__/__
    成员：__置高及__科技所有部门成员
    二、年会内容
    活动名称：__科技有限公司20__年新春团拜晚会
    活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
    活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
    活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
    活动日期：20__年2月10日16：00-20：00
    活动地点：__酒店
    参会人数：__置高__人、__科技__人、厂商__人，共计__人。
    参会人员：__置高员工、__科技员工、特邀嘉宾
    活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
    三、工作分工（详细分工明细见附表二）
    （一）文案组（负责人：__、__）成员5名。
    负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
    总经理讲话稿起草、审核；
    （二）会场布置组（负责人：__、__）成员x名。
    负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
    负责鲜花或花篮的采购/租赁；
    现场摄影、DV摄像、照相；
    开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
    负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；
    会场安全检查（消防、电源、设备等）。
    （三）节目组（负责人：__、__）成员x名。
    1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
    2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
    3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
    4、节目彩排时间：1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
    负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
    负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
    负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
    负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
    负责安排文艺节目评委及奖项设置；
    负责确定颁奖人员。
    （四）迎宾组/礼仪组（负责人：__）成员x-x名。
    年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
    负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
    负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
    负责年会过程中放礼炮。
    （五）后勤组（负责人：__）成员x名。
    负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
    负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
    四、活动费用预算
    （具体费用分配由各项目负责人自行安排）
    五、相关注意事项
    （一）活动前
    年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
    在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
    确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
    （二）活动中
    对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
    一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
    （三）活动后
    年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）
    年会照片的收集及保存；
    年会总结。
    公司年会活动策划方案大全5
    一、年会的意义：
    总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展
    1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏
    2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛
    3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
    4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
    5、年会的目的：
    ①拉动员工
    a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
    b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
    二、会场的布置：
    1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
    2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
    5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
    6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
    (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
    三、拟邀嘉宾
    1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
    2、公司各部门领导
    3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
    4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
    5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
    四、岗位安排
    1、成立专门会务组：
    年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
    1)会务总监：
    2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
    3)场内：
    4)主持人：
    5)男女DJ:
    6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
    7)灯光摄影：
    8)物资：
    9)白板组：
    10)迎宾组：
    11)礼炮手：
    2、围绕流程进行采购。
    所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
    五、具体流程：
    1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
    2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
    3、入场
    4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
    5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
    6、放视频(全年回顾)
    7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
    A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
    B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
    C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
    D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
    E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
    F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘
    G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
    H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
    I、晋升任命书
    J、给客户颁奖
    8、下半场入场两场热场舞
    9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
    10、让各部门定明年业绩目标，
    11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
    12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
    13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
    14、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
    15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
    16、主持人宣布大会正式结束;
    17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
    六、重点备注：
    1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
    2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
    3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
    4、每一位上台者聚光灯必须配合;
    5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
    6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
    7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
    8、感恩文化：
    ①感谢父母养育之恩
    ②感谢客户帮助自己实现梦想
    ③感谢公司给我平台
    
随便看

　

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更新时间：2025/5/23 4:15:23