标题 | 公司年会活动方案通用5篇 |
范文 | 为了确保事情或工作有序有效开展,往往需要预先制定好方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定方案呢?下面小编给大家带来公司年会活动方案通用5篇,希望大家喜欢! ![]() 公司年会活动方案1 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置: 1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。) 三、拟邀嘉宾 1、员工:要求全员必须参加,不可请假。 2、公司各部门领导。 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组: 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! (1)会务总监: (2)场外:签到组二人(同时负责茶歇) (3)场内: (4)主持人: (5)男女DJ: (6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的: (7)灯光摄影: (8)物资: (9)白板组: (10)迎宾组: (11)礼炮手: 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程: 1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!) 6、放视频。(全年回顾) 7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔) D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) I、晋升任命书。 J、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、颁布20__年的各项奖励机制。(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: ①感谢父母养育之恩。 ②感谢客户帮助自己实现梦想。 ③感谢公司给我平。 公司年会活动方案2 对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。 一、活动时间 20__年1月末 二、活动地点 公司大会议室、__餐厅、__KTV 三、参加人数 公司全员 四、所需时间总计 7小时 五、年会主题 扬帆起航●辉煌20__年 六、年会安排 1、茶话会 1)时间:下午3时—5时 2)内容: a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间:晚上5时—7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时—10时 2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 七、人员安排及职责 1、总负责:__ 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:__ 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:__ 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:__ 5、活动主持:__ 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 八、会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏:暂无 十一、预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会活动方案3 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 二、年会时间 比赛:20__年01月__或22日下午11点至17点 年会:20__年01月__或22日下午17点30分至21点30分 三、年会地点 广州大学城内环路+酒店(待定) 四、年会目的 1、对20__年公司发展成绩总结及制定20__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都要出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 5、让员工充分的展现自我,让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感; 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工(预计20人) 六、年会流程(年会+单车比赛) 七、年会预算(参考) 注:另抽奖的可参考: 一等奖(1名): 移动动硬盘1000元(品牌、内存暂定) 二等奖(2名): 额外带薪假期2天 三等奖(3名): 挂烫机1台200元(品牌暂定) 幸运奖(3-5名):情侣电影票2张 年会礼品可以是一套精美的杯洗具外加一包春节利是糖。 人力资源部 20__-12-__ 公司年会活动方案4 一、年会主题 __年新春团拜会。 二、年会时间 __年__月__日下午__点__分至__点__分。 三、年会地点 __酒店。 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。 五、参会人员 1、公司全体干部、员工,总人数:__人。 2、公司领导__人。 3、各部员工__人。 本公司参会人员根据人事部带给的名单如下: 企划部__人。 修改部__人。 产品部__人。 媒介部__人。 销售部__人。 人事行政部__人。 六、人员准备 1、总协调。 2、成员:人力行政部全体。 (1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词) (2)酒店场地联络: (3)奖品、道具购买: (4)现场场景布置: (5)现场摄影摄像: (6)现场电脑、音乐控制: (7)奖券奖品保管发放: 七、晚宴安排 共__桌,详情见座次表,每席10人左右。 酒水安排: 白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。 红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。 啤酒1箱桌70元箱(6箱)。 饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。 总预算:1800元。 八、年会流程 1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会开始。 3、15:00-15:10余总致辞,x总致辞(各5分钟)。 4、15:20年会正式开始。 (一)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。 (二)企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。 (三)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。 (四)游戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。 (五)销售部:由负责人引出节目,结束后由x总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。 (六)修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。 (七)产品部:由x总串场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。 (八)游戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。 (九)领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,x总宣布晚宴正式开始。 备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由x总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。 九、方案预算 控制在3万元以内。 公司年会活动方案5 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的__年,迎来了充满希望的__年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意 共创__”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。 一、活动目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力; 2、对__年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标; 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题:羊羊得意 共创__ 三、年会时间:__年1月17日上午 四、年会地点:__宾馆(暂定) 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员:__和__全体员工 七、会场布置: 会场内: 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰; 2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。 会场外: 1、宾馆入口处挂红布幅; 2、宾馆内放置指示牌; 八、年会流程: A、回首分享篇 公司领导致辞; 公司年度PPT成绩分享; 公司指导年度总结和新年计划报告。 B、祝愿颁奖篇 公司领导公布优秀员工名单; 优秀员工上台领奖; 获奖代表(或员工代表)致辞。 C、同乐篇——互动游戏+员工才艺 (各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录) D、同庆展望篇 公司领导致祝福辞; 举杯共庆,祝福明天; 大合唱。(明天会更好) 九、经费预算(暂略) 十、人员安排 1.会场总负责:__ 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:__ 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排; 3.音响、灯光:__,会前半小时检查音响、灯光等设备。 4.物品准备:__ 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 |
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