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标题 人事专员岗位职责说明书
范文
    人事专员需要具备优秀的人际理解能力和抗压性;积极主动,具备良好的学习能力、高效的执行力。今天小编在这给大家整理了一些人事专员岗位职责说明书,我们一起来看看吧!
    
    人事专员岗位职责说明书篇1
    1.行政后勤日常办公用品用具的管理。
    2.负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。
    3.负责公司手机和座机的费用登记和手机充值的登记。
    4.协助质量部经理对ISO9000体系的维护管理。
    5.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    6.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    7.负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表
    8.其他上级临时安排的工作。
    人事专员岗位职责说明书篇2
    1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;
    2、根据公司人力资源需求,协助制定招聘计划;
    3、协助上级分析、评估招聘效果,建立和维护合适的招聘渠道;
    4、协助上级开展工作分析,及时更新完善公司各岗位工作说明书;
    5、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节;
    6、各项招聘文案及物资的制作与管理;
    7、负责其他招聘日常工作,协助完成其它人事方面相关事务等。
    人事专员岗位职责说明书篇3
    1、负责公司招聘面试工作,制定招聘计划,并组织实施;
    2、全盘负责公司培训、绩效薪酬、员工关系等相关工作;
    3、制定公司的年度培训计划,对公司各部门的培训工作进行监督和考核;
    4、负责考勤、薪酬核算,做好人员档案管理;
    5、负责员工入离职管理、培训、调动、员工关系等日常工作;
    6、推进落实完善公司的规章制度、建设和完善企业文化;
    7、为各部门提供后勤保障工作,以协助提高各部门工作效率;
    8、完成日常工作及领导安排的其他工作。
    人事专员岗位职责说明书篇4
    1、负责招聘渠道的管理和维护,职位发布;
    2、跟进简历筛选、电话邀约、面试安排等工作;
    3、根据职位信息,分析研究招聘的需求,协助提高招聘效率;
    4、完成日常招聘数据整理、汇总;
    5、完成上级交代的其他事项。
    人事专员岗位职责说明书篇5
    1、负责行政事项,宿舍、水电、房租等;
    2、每月考勤、社保增减员、工资原始数据等统计;
    3、负责招聘、培训等基础人事操作;
    4、熟悉HR系统或ERP系统,能独当一面;
    5、完成上级交代的其他事项。
    人事专员岗位职责说明书篇6
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
    2、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    3、完成上级领导交办的其他任务。
    人事专员岗位职责说明书篇7
    1.负责空缺人员招聘全方位开展及各招聘渠道开发
    2.负责建立人事档案管理、劳动合同续签等。
    3.负责执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施
    4.负责办理员工入职、离职、调任、升级等手续及人事各项福利、通知公文发布。
    5.负责公司员工考勤、薪资核算,以及办理相应的社会保险等
    6.负责新员工入职制度、福利培训
    7.完成上级交办的其他工作
    人事专员岗位职责说明书篇8
    1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道,发布招聘信息;
    2、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节;
    3、负责公司招聘工作的正常进行和招聘目标的达成;
    4、整理并统计日常招聘数据,及时更新招聘报表,对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果,维护和更新人才信息库;
    5、协助入职办理相关事项;
    6、其它人力资源相关工作。
    
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更新时间:2025/5/29 2:53:38