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标题 行政内勤的基本职责
范文
    它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家带来的行政内勤的基本职责6篇，希望大家能够喜欢!
    
    行政内勤的基本职责篇1
    职责:
    1、负责组织分公司各级人员年度、阶段、月度计划管理;
    2、负责分公司各项政策考核数据的核算;
    3、负责对上级部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达;
    4、负责分公司文件流转(审核、流转、台账、存档);
    5、负责分公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);
    6、负责分公司行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化等);
    7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
    8、负责与业务经理衔接顺畅，在本职范围内及时解答业务经理咨询;
    9、协助组织分公司各项活动，创建良好氛围。
    任职资格:
    1.财会，行政，文秘，管理等相关专业，有会计从业资格证优先;
    2.熟练掌握PPT，Excel，Word等各种办公软件;
    3.有较强的抗压能力，沟通能力;
    4.大专及以上学历，工作年限3年以内，五官端正，身体健康，要细心、耐心、有责任心。
    行政内勤的基本职责篇2
    1、平台确认相关订单并完成订单或上传发票
    2、订单、发票信息录入相关系统
    3、每月月初开票系统清卡，每月最后一天统计开票汇总和作废发票清单
    4、每日上报资金报表、销售表、采购表
    5、网银付款、每月打印银行回单
    6、公司日常单据审核、编制凭证、生成报表
    7、维护平台信息
    8、制作合同、授权书
    9、未开票统计，跟催业务员及时开票
    10、每月25号前汇总业务员的后三个月的计划并邮件发相关人员
    11、根据需要准备各医院资质材料，登记及发放
    行政内勤的基本职责篇3
    职责：
    1、及时准确的更新员工通讯录;
    2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
    3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
    4、保证办公所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
    5、接待应聘人员，做好访客登记。
    6、跟踪员工的入职、调岗、晋升、降职、离职等手续的办理。
    任职资格：
    1、年龄：25-35岁之间;学历：大专及以上学历(文秘、行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业);
    23岁以下勿投!
    2、熟悉办公室行政工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
    4、形象好，气质佳，亲和力强，善于处理办公室日常事务。
    行政内勤的基本职责篇4
    1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作;
    2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密
    3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;
    4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;
    5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;
    6、协助上级领导组织、落实有关活动;
    7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等);
    8、公司办公用品保管，发放;
    9、公司固定资产管理，使用登记;
    10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密
    行政内勤的基本职责篇5
    职责：
    1、公司的采买、维护，与供应商沟通联系;
    2、开拓各类供应商渠道进行询比价，并与其保持良好合作沟通;
    3、对公司电费、物业费、杂费、房租进行申请、支付及管理;
    4、协助主管进行固定资产及办公用品采购、盘点、发放及管理;
    5、协助主管组织和筹备公司大型会议，如公司年会、周年庆、片区加盟商会议等;
    6、协助主管开展落实办公室环境以及纪律管理，公司行政管理制度更新及落地执行;
    7、相关外联文件的寄送与领取;
    8、领导交代的其他事宜。
    岗位要求：
    1、大专及以上学历，20-35岁(具有相关办公室文员工作经验或者办公室管理经验者优先);
    2、能够熟练使用电脑及相关办公软件(Word、Excel表格，除基础办公软件外，精于其他办公软件的人员优先录用。);
    3、具有良好的文字组织能力，能独立完成办公文案的起草及收发;
    4、具有强烈的责任心，上进心，做事认真，踏实，服从安排;形象好，性格开朗，思维敏捷，亲和力强，有团队意识;待人接物大方得体。
    行政内勤的基本职责篇6
    职责：
    一、做好后勤日常事务工作，
    二、负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
    三、协助部门总监安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。
    三、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
    四、严格考勤制度，每月计算绩效考核。
    五、完成领导交给的其他任务。
    任职要求：
    1、有良好的沟通能力，会熟练使用office各软件;
    2、精通excel制表;
    3、有团队协作精神，不怕吃苦;
    
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更新时间：2025/5/21 14:49:39