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标题 媒介经理工作的岗位职责
范文
    媒介经理工作的岗位职责
    一、岗位职责的作用意义
    1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
    2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
    3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
    4.组织考核的依据;
    5.提高工作效率和工作质量;
    6.规范操作行为;
    7.减少违章行为和违章事故的发生。
    二、媒介经理工作的岗位职责10篇
    媒介经理需要整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率。下面是小编为大家带来的媒介经理工作的岗位职责10篇，希望大家能够喜欢!
    
    媒介经理工作的岗位职责篇1
    【岗位职责】
    1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
    2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
    3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
    4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。
    【岗位要求】
    1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;
    2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;
    3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
    4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
    媒介经理工作的岗位职责篇2
    职责：
    1 与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;
    2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;
    3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。
    任职要求：
    ◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;
    ◆善于沟通，责任心强;
    ◆具备良好的职业操守，诚实守信。
    媒介经理工作的岗位职责篇3
    职责：
    1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。
    2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;
    3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;
    4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;
    5、完成领导交付的其他事务工作。
    任职资格：
    1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
    2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;
    3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;
    4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;
    5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。
    媒介经理工作的岗位职责篇4
    职责:
    1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;
    2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;
    3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;
    4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;
    5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;
    任职资格:
    1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;
    2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及___类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;
    3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;
    4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;
    5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;
    6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;
    7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;
    8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。
    媒介经理工作的岗位职责篇5
    职责：
    1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;
    2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;
    3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;
    任职资格：
    1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;
    2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;
    3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;
    4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;
    5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;
    6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;
    媒介经理工作的岗位职责篇6
    职责：
    1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
    2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;
    3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程
    监督，不断提高质量;
    4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和
    行业竞争力;
    5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建
    立长期稳定的战略合作关系
    6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
    7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
    8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;
    9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;
    10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
    任职要求：
    1. 专科以上公关、广告、新闻学等相关专业毕业。从事公关活动10年以上市场营销或快消品相关行业工作经验，有大型品牌传
    播，大型公司公关传播经验者优先。年龄30-45。
    2. 市场敏感度强，对客户品牌及市场营销有较深厚的理解，能针对客户的市场、品牌策略进行整合营销策划，具有较强的媒体
    策划、商业包装能力
    3. 良好的沟通技巧及服务意识，有责任心;
    4. 出色的咨询、领导和团队建设能力
    5. 优秀的英语读写能力;
    6. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;
    7. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    8. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。
    9. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。
    10. 工作稳定性好， 与公司共同成长的意愿较高。
    11. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力
    媒介经理工作的岗位职责篇7
    职责：
    1、负责全媒体资源的开拓及维护、负责整合公司媒介资源;
    2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案与年度媒介拓展计划并组织实施;
    3、对媒体进行信息发布监测，效果跟踪，并定期形成监测报告;
    4、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布的质量、数量，控制整体成本;
    5、对各项目的媒体发布策略和媒介发布计划进行管理和控制，审核媒体发布信息保证及时准确;
    7、及时的了解、协调、反馈公司客户的发布情况，并与相关人员沟通;
    8、根据计划进行传统媒体、新媒体的渠道的合作谈判;
    9、对接相关媒体，完整掌握媒体资源，和媒体保持长期稳定的合作关系;
    任职要求：
    1、五年以上公关传播行业经验，两年以上媒介总监工作经验，本科以上学历;
    2、熟悉传统及新媒体运作模式与发展动态;
    3、具有媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写的能力;
    4、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力
    5、具有出色的人际沟通能力与良好的中文语言表达及书写能力;
    6、具有较强的管理组织与协调能力。
    媒介经理工作的岗位职责篇8
    职责：
    1.与电视台、电台对接，落实相关广告排期、价格等工作;
    2.协调客户广告排期、价格等工作。
    3.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;
    4.对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告;
    5. 进行竞争对手调研分析，定期出具调研报告;
    6.制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;
    7.协助做好媒体外联工作，保证企业的安全运营。
    任职要求：
    1.本科以上学历，形象端庄大方;
    2.非常强的沟通协调能力，较强的市场敏锐度;
    3.良好的工作心态，综合职业素养良好;
    4.熟练操作计算机，熟练办公软件应用;
    媒介经理工作的岗位职责篇9
    职责：
    1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;
    2、熟悉媒体运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;
    4、建立、维护良好的媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作;
    5、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;
    6、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。
    任职资格：
    1、三年以上媒介工作相关经验，有腾讯系、百度系、头条系广告媒介经验者优先;
    2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神;
    3、熟练使用office办公软件;
    4、本科及以上学历。
    媒介经理工作的岗位职责篇10
    职责：
    1、根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，建立和拓展丰富的推广渠道;确保品牌建设与维护工作的顺利开展，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;
    2、遵循公司年度品牌策略，策划全年品牌传播、推广活动，并协调资源保障计划的执行落地;
    3、品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督;
    4、发掘适合公司品牌传播的各种新传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行落实;
    5、掌握媒体资源，利用媒体资源，策划相应的活动与方案，宣传公司品牌的目的。
    任职要求：
    1、本科以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业;
    2、5年以上品牌策划经验，有参与大型活动、公关策划项目经验，有会展行业品牌策划者优先;
    3、熟悉线上媒体，对媒体大号有一定的了解;
    4、负责广告投放媒介的选择与优化，媒介渠道的开拓、维护与创新;
    5、具备良好的沟通与提案能力，较强的洞察客户需求和准确把握项目方向的能力;
    6、家居行业经验者优先考虑
    
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更新时间：2025/5/26 4:50:21