会计岗位需要具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神。今天小编在这给大家整理了一些会计岗位职责概述，我们一起来看看吧！
会计岗位职责概述1
1. 按公司规定的工作程序做好付款前后的相关工作;
2. 负责公司总账和明细账管理，财务报表的编制工作;
3. 负责对报销付款凭证、工程合同、材料购销合同进行真实性、合法性、正确性审核;
4. 负责定期对会计工作的各项数据进行分析、检查、为领导提供真实、准确的决策数据;
5. 负责公司成本费用的收集工作，认真检查成本核算的原始数据、保证其真实性、准确性、为公司成本控制提出合理建议。
6. 能独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税等)等全盘账务及税筹优化工作。
会计岗位职责概述2
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
会计岗位职责概述3
1.负责所属建筑公司的会计核算及相关财务管理工作;
2.复核所属建筑公司的各项业务单据，并进行账务处理;
3.审核所属建筑公司的付款凭证;
4.所属建筑公司财务报告的编写;
5.所属建筑公司外管证的开具;
6.上级领导安排的其他临时性工作。
会计岗位职责概述4
1、 负责公司全盘账务处理，包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表。
2、 负责税务管理全流程，包括发票管理、纳税申报。
3、 每月整理凭证、财务凭证资料归档。
4、 完成上级经理下达的其他工作任务。
会计岗位职责概述5
1. 在公司相关领导下，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
2.叁与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3. 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5. 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
6. 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
会计岗位职责概述6
1、负责各相关工程收付款的核实与监控，核对及跟进工程进度，充分掌握工程款支付条件，严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项收付的统计、分析，提交工程收付款明细表，提交项目工程成本分析报告;
3、工程款收付业务的帐务处理及工程款收付台帐的登记和管理;
4、工程合同的台帐登记及分类归档，计算各项目质保金，分项目进行管理;
5、每月工程合同印花税及代扣代缴税费的统计，企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税汇算有关工程成本资料的整理和提供;
7、定期组织盘点固定资产，编制盘点报告，账实不符的跟进账务处理与管理改进;
8、熟悉各类税种的申报与缴纳，财务报表的填写与报送，
9、熟悉劳务分包收付业务及相关应收应付核算;
会计岗位职责概述7
1、熟悉建筑劳务公司的全盘账及操作流程，熟练操作税务筹划，为公司合理节税;
2、熟悉工商税务要求，掌握税务操作和技巧，降低企业税负，提高利润;
3、负责登记公司内外账、核算工资，审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表;
4、负责项目成本核算，每月整理凭证、财务凭证资料归档。及时清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议;
5、完成上级领导下达的其他工作任务。
会计岗位职责概述8
1、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;
2、制作月度利润表、资产负债表等会计报表，统计与上报数据;
3、负责供应商对账、结算;
4、负责员工报销费用的审核;
5、会计相关资料的录入、整理、归档;
6、涉税事宜。
会计岗位职责概述9
1、负责核对客户/供应商往来并做好相对的对账工作;
2、负责公司每个月税金核算，工资核算;
3、完成领导交待的其它事情。
会计岗位职责概述10
1.负责公司日常费用报销 ，负责开发票并做好登记.
2.负责日常现金收入与支出，公司网银的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
4.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
5.每周编制《资金周报表》，上报老板及财务主管。
6.负责账务管理和分析
7.每月配合人事，审核考勤，编制好工资表，并协助发放。
8.协助财务部门工作，完成领导布置的其他工作。
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