仓库主管需要较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。今天小编在这里给大家整理了一些关于仓库主管岗位主要职责，我们一起来看看吧！
仓库主管岗位主要职责1
1、合理安排，指挥调度每日货物的进销存工作;
2、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作;
2、负责部门员工的管理、培训、指导;
3、熟练操作系统软件，精通数据分析;
4、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。
仓库主管岗位主要职责2
1. 外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
2. 根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;
3. 统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;
4. 对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
仓库主管岗位主要职责3
1、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率;
4、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;
5、完成上级安排的其他工作。
仓库主管岗位主要职责4
1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;
2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;
3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;
4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
6、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;
仓库主管岗位主要职责5
1、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
仓库主管岗位主要职责6
1、全面负责仓储的各项管理
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、熟练使用聚水潭ERP，并懂得如何处理异常问题;
仓库主管岗位主要职责7
1、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;
2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;
4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;
6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;
7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"
仓库主管岗位主要职责8
1、进行生产仓库整体工作事务及日常工作管理;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作计划。
3、进行进出库物料登记及电子化账目处理、做好材料消耗和各类物资库存盘点。
4、能随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，
5、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
6、负责监督处理不良物料和呆滞料。
仓库主管岗位主要职责9
1、负责仓库整体工作事务及日常管理工作;
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管的各项流程和标准;
3、负责分配仓库管理员的日常工作;
4、负责仓库盘点工作，出入库管理，确保库存数量的准确性;
5、对仓库进行现场监督及5S管理;
6、负责仓库物资的安全、消防安全。
仓库主管岗位主要职责10
1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、快捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据发货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性;
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
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