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标题 董事长助理岗位职责精选十篇
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    公司内需要制定各个部门的职责,用来规范各部门的工作条件,以及需要注意的条例。今天小编在这给大家整理了一些董事长助理岗位职责,我们一起来看看吧!
    
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    董事长助理岗位职责(一)
    一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
    二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、推荐;
    三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
    四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
    五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
    六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动状况;
    七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况;
    八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
    九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
    十、协助董事长做好工作日程安排;
    十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
    董事长助理岗位职责(二)
    1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;
    2、了解接待礼仪,前台不在时接待来访客户;
    3、负责接待前来应聘人员,并及时反馈;
    4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等),并做好记录;
    5、负责公司具体管理工作的督促与检查:
    6、会议记录和跟进执行结果的汇报;
    7、员工素质的考核培训资料安排;
    8、负责公司决议文件的起草与发布,做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办,并做好文件管理归档工作;
    9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);
    10、配合完善公司人员配置;
    11、配合完善公司管理制度;
    12、负责新入职员工的培训,并制定新员工入职须知;
    13、公司员工活动的安排制定;
    14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;
    15、牢记工作范畴内常用的电话号码;
    16、落实企业文化,并融合进工作中去。
    董事长助理岗位职责(三)
    1、按公司制度及流程,及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行审阅。
    2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。
    3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的PPT及其他资料。
    4、做好生产副总的日程安排。
    5、协助生产副总解决各种突发事件。
    董事长助理岗位职责(四)
    1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
    2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。
    3主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标.
    4根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施.
    5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及丰田管理模式。
    6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
    7起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济职责挂钩办法并组织实施.
    8推动绩效考核,人力资源规划。
    9审核签发以公司名义发出的文件.
    10监察流程体系运作状况.
    11召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。
    12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
    13处理公司重大突发事件。
    14制定与分析公司的组织架构图,岗位设置按公司发展需要.作出适当的更改与规划。.推动公司精神文化,增强凝聚力策划及安排各类活动。.
    15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管理。
    16有超强的策划组织潜力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。
    18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    19掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力.
    20熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
    21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导潜力、出色的人际交往和社会活动潜力。
    董事长助理岗位职责(五)
    1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施状况,参与董事长的决策。
    2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
    3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
    4.每一天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
    5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
    6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
    7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
    8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
    9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;
    10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
    11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
    12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
    13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;
    14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密的工作;
    15.完成董事长授权交办的其他任务。
    董事长助理岗位职责(六)
    1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论工作;
    2、收集、整理各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考和建议工作;
    3、协助董事长进行公共关系的维护、联络工作,并做好对外公共关系的协调工作
    4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况并及时反馈;
    5、协助董事长开展各项工作,处理日常和临时性事务工作;
    董事长助理岗位职责(七)
    1.文件起草:负责董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件的起草和修订工作;
    2.会议记录:负责组织协调董事长参加的各项会议,参会并整理纪要;
    3.决策协助:进行信息的收集并分析,协助董事长进行工作决策及部署;
    3. 公关协助:协助董事长处理外联和公关事务;
    4. 出差陪同:掌握董事长的日程安排做好预约工作,安排商务旅行,必要时需陪同出差;
    5. 部门工作对接:对于重要事项要及时传达给各部门领导,后续跟进执行情况并反馈给董事长;
    6. 负责领导安排的临时性事务。
    董事长助理岗位职责(八)
    1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通,关系维护与信息与对接工作;
    2、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
    3、董事长签发文件管理,文件信息上传下达工作;处理内部流程性工作;
    4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面;
    5、及时收集和了解影视项目的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,并制作影视项目PPT;
    6、负责上级领导机关或贵宾领导的接待,参观服务工作,协助董事长与政府,对外部门建立良好的合作关系;
    7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等,安排好各项会议并做好会议记录; 、完成领导交办的其它工作事项。
    董事长助理岗位职责(九)
    1.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的管办、处理与反馈;
    2.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调协助处理相关的商务接待工作;
    3.为董事长准备召开各类会议做资料准备、参会人员统等、通知、联系场地、做好会议记录等工作;
    4.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
    5.协助董事长安排日常工作计划、执行,做好预约和及时提醒工作;
    6.事长交办的其他工作。
    董事长助理岗位职责(十)
    1.在公司战略框架下,协助制定公司工作计划和运营策略,并与公司各事业部/部门对接,跟踪和评估执行成果;
    2.推进公司品牌的战略管理,发展公司法式生活美学平台;
    3.协调管理公司生活方式品牌的国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;
    4.协调管理公司旗下品牌的公关关系,提升品牌形象;
    5.协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动
    6.负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作
    
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更新时间:2025/5/21 22:55:52