| 标题 | 董事长助理岗位职责 |
| 范文 | 董事长助理需要具有良好的沟通、协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理;以下是小编精心收集整理的董事长助理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 董事长助理岗位职责1 1、负责公司经营发展战略的制定和执行，组织市场调查和市场预测，提供有关资料或提出初步方案; 2、协助制定公司长期、中期、近期的生产经营计划并组织实施; 3、负责主持评审项目、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标; 4、分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的合理化意见、措施。 董事长助理岗位职责2 1.负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由董事长批示; 2.负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况， 3.杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草董事长演讲稿等相关文件; 4.整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由董事长签名批准。 5.根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅; 6.负责董事长的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理; 7.为董事长的决策工作，提供数据支持参考; 董事长助理岗位职责3 1、协助董事长处理对外交流事务，在授权范围内进行商务接洽，做好各项汇报、联络工作; 2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、维护企业对外公共关系; 3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。 董事长助理岗位职责4 1、负责董事长办公室的日常事务安排及行程安排; 2、负责组织并参与董事长所需参加的会议，并做好会议纪要，协助董事长落实与跟进会议决议事项，并将实际情况及时上报董事长; 3、及时传达董事长的各项指标安排，负责公司各项目相关资料的整理，各类资料、报告、文稿的撰写，归档工作; 4、协调董事长和下级各部门对各项工作的推进和落实、沟通和联系，做好各部门的工作协调，及时向董事长反馈各部门的工作进展等情况; 5、协助董事长进行业务拓展和其他开拓性的业务工作，协助维护重要合作伙伴及政府关系，陪同董事长出席各类商务活动并处理各项接待事宜; 6、完成董事长交办的各项其他任务，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实。 董事长助理岗位职责5 1、参与集团发展规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的讨论。 2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。 3、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待等。 4、负责及时传达董事长的指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等文件。 5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。 6、收集各种信息、数据、情报，为董事长决策提供参考。 7、负责董事长的日程安排及其他事务。 董事长助理岗位职责6 1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定; 2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。 董事长助理岗位职责7 1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 4、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关; 5、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 6、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 7、协助董事长对重要业务资料进行档案管理; 8、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进; 9、完成董事长交办的其他工作。 董事长助理岗位职责8 1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。 2、协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。 3、认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。 4、每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长; 5、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 6、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示; 7、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作; 8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作; 9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报; 10、负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理; 11、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; 12、指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理; 13、及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意; 14、遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员; 15、完成董事长授权交办的其他任务。 |
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