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面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布2个工作日以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试时间及地点统一在“桐梓县人力资源和社会保障局网站(http://www.tzrlzy.gov.cn/)公布，考生应按照网站发布的面试事宜的相关要求，持有效《居民身份证》等按时参加面试。
面试采取结构化方式进行。主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。面试成绩当场告知考生。
面试结束3个工作日内，将考生面试成绩、总成绩及进入体检环节人员在桐梓县人力资源和社会保障局网站(http://www.tzrlzy.gov.cn/)进行公示。
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