| 标题 | 2016年北京大学护理学院博士后招聘启事 |
| 内容 | 北京大学护理学一级学科于2014年获批博士后流动站。现有博士后导师三人：尚少梅教授，研究方向为社区护理、老年护理;郭桂芳教授，研究方向为老年护理;李明子教授，研究方向为慢性病患者健康与管理、抑郁症共病问题研究。因工作需要，护理学院2016年度计划招收博士后研究人员一名。 一、招聘条件 1. 具有博士学位，身体健康，年龄在35周岁以下。 2. 具有护理学、临床医学、公共卫生或心理学相关专业背景。 3. 热爱科研工作，具有创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平，在专业期刊上作为第一作者发表过高水平的研究论文，在SCI期刊发表过英文研究论文者优先考虑。 4. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定(详见http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/ldzjj/index.htm)。 二、应聘材料 1. 个人简历(包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况); 2. 博士学位证书、毕业证; 3. 博士论文全文PDF版; 4. 两篇学术研究代表作PDF版; 5. 博士生导师的推荐信; 6. 博士后工作期间研究设想。 三、博士后待遇 岗位待遇参照北京大学医学部博士后管理规定执行。 北京大学医学部为进站博士后提供博士后公寓(独立的一居室或两居室)，住房名额由所在学院医院支配;学校配套住房公积金，标准根据北京大学政策制定;按照中级职称标准发放月住房补贴，同时为博士后研究人员缴纳社会保险。博士后工资根据北京大学的政策有一定的增长机制。 北京大学医学部近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。北京大学医学部和北京大学北京大学护理学院拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，相信会为您的博士后研究带来崭新的体验和广阔的前景。 四、招聘程序 1. 有意应聘者请于2016年9月30日前以“应聘护理理学博士后”为主题，通过电子邮件提交应聘材料。 2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。 3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。 4. 具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处相关网页：http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/index.htm 联系人：周老师 联系电话：(010)82805358 电子邮箱：zhoujing@bjmu.edu.cn 北京大学护理学院 2016年9月6日 |
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