| 标题 | 2016年嘉兴海宁市人力资源和社会保障局合同制人员招聘简章 |
| 内容 | 因工作需要，现面向社会公开招聘合同制1名，具体事项如下 一、报名时间、地点 报名时间：2016年 9月7日-9月20日上午8:30—11:30，下午1:00-5:00(双休和节假日不接受报名) 报名地点：海宁市人力资源市场一楼5号窗口(海州东路548号)。 二、招聘岗位 窗口服务岗位 三、招聘条件 1、遵纪守法，作风正派，身体健康，吃苦耐劳，有较强责任心，热爱本职工作。 2、大学本科及以上学历，海宁市户籍，18-35周岁(1998年9月 7日至1981年9月7日期间出生)。 3、专业要求：人力资源管理类、行政管理类、经济管理类、工商管理类、劳动关系类、劳动保障类 四、招聘录用办法 (一)资格审查 应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。同时提供近期一寸彩照两张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司报名表》(现场领取)。 (二)考试 考试根据报名情况决定： 1、如招聘岗位报名人数超过20人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为综合知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定为体检对象)。如综合成绩低于60分，不予录用。 2、如招聘岗位报名人数少于或等于20人的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。 体检、考察工作由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施，体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。 (三)录用 拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 咨询电话：87289037 海宁市人力资源和社会保障局 2016年9月6日 |
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