| 内容 |
(一)笔试内容：同步北京市2016年10月事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试，由北京市人事考试中心提供统一命题、印刷试卷和阅卷等服务。笔试形式采用主客观相结合的形式，客观题须在机读答题卡上作答，主观题须在答题纸上作答。笔试内容以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。
(二)笔试时间：2016年10月15日(详见准考证)
(三)笔试地点：详见准考证
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。
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