| 内容 |
1、面试人数
面试人员依笔试成绩高低顺序，按岗位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定;笔试成绩出现并列的，相应增加面试人选人数;面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人数如达不到设定1：3比例的，面试对象为通过笔试的实有人数。
免考笔试的人员直接进入面试。
2、资格复审
拟面试对象面试前集中进行报考资格复审(具体安排在相关网站上通知)，确认报考者是否具有报考条件。资格复审不合格的不得参加面试。资格复审不合格时，按笔试成绩递补面试人选。向资格复审合格的考生发放面试通知书。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州市财政局网站和广州市财政投资评审中心网站公布。
参加资格复审的应聘人员需提交如下材料：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3);
(2)身份证、户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);
(3)学历、学位证书、专业技术职称资格证书、执业资格证书的原件及复印件;国(境)外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料;
(4)工作经历证明(合同、社保及有效证明材料等)以及招聘岗位要求的其他相关材料;
(5)计划生育证明(结婚证、计生证明、未婚的提供未婚证或未婚证明);
(6)半年内的同底彩色小1寸免冠照片2张。
3、面试时间和地点：以面试通知书上的具体通知为准。
4、面试的方式：各岗位面试采用结构化面试的方式进行。
5、面试成绩：面试采用百分制，60分合格。成绩当场以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
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