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注意事项
(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;
2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;
3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;
4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;
5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;
6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;
7、有其它严重违纪违规和违法行为的。
(二)有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明，工作经历计算到2016年9月14日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;
(三)成人教育学历证书和专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为9月14日;
(四)在专业对口的情况下，大学生村官工作经历可作为专业相关工作经历;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他学历报名;
(六)应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍;
(七)招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http://www.zjsxhrss.gov.cn)、绍兴人事培训考试网(http://www.sxpxks.com)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)同时公布。
(八)政策咨询电话：81505386。
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