| 内容 |
(1)采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。
(2)笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和会计基础相关知识。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。
(3)面试：按笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位的匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。
(4)合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
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