| 标题 | 2016年珠海市卫计系统短缺专业人才招聘A类考试 |
| 内容 | A类人员考试采取“面试+实践技能测试”的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。 ①面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。 面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。 考生面试成绩、参加实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》，在珠海市卫计局和珠海医信网公布，请考生主动关注和查询。 面试时间及地点：详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《面试通知》，请考生主动关注和查询。 ②实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式进行，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。 测试时间及地点：详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《实践技能测试通知》，请考生主动关注和查询。 |
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