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面试
笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试人员名单、面试具体时间、地点将在南浔人力资源和社会保障网公布信息为准，不再另行通知，请考生自行关注。面试当天凭有效身份证原件进入考场。
面试采用结构化面试形式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
面试前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在该岗位的笔试成绩中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。
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