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考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制。总成绩按照笔试、面试各50%，保留2位小数点。
(1)笔试开考比例原则上为1:3，如遇报名人数不足情况，经招聘领导小组同意，将降低开考比例为1:2，同时在网上进行公示。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
笔试将委托第三方进行出卷，考试内容为综合知识(含经济、计算机、公文写作、不动产登记相关法律法规等基础知识)，本次考试不指定复习用书。笔试考试合格分数线由区招聘领导小组确定，最低不低于笔试总成绩的50%。在笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3(如笔试开考比例为1:2，将按岗位招聘数1:2)确定进入面试人员名单。
考试时间和地点详见准考证。领取准考证时间另行电话通知。
(2)面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场通知考生。并于面试结束后次工作日在网上进行公布。
面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试总成绩的50%。
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