| 标题 | 2016年深圳市龙岗区中心血站第二次招聘聘员考核方式 |
| 内容 | 1.简历筛选 龙岗区中心血站将对应聘者简历进行1：5的比例进行初步筛选，筛选通过人员将以电话方式通知符合条件的人员参加下一轮考核。 2.面试 考试采取面试和操作考核方式，依据成绩高低排序，等额确定资格复审和体检人选。 |
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