| 内容 |
1、学校对外公布招聘岗位需求信息。(见附件一)
2、应聘人员下载填写《武汉大学医院应聘申请表》(见附件二)并连同身份证、学历和学位证书、相关执业资格证、外语等级证书、获奖证书、公开发表的文章以及能证明本人工作水平的相关材料的复印件，寄送至武汉大学医院办公室，同时将电子版发送到指定邮箱。
3、资格审查。医院组织招聘资格审查小组对应聘者材料进行资格审查，并将审核结果报医院办公会。院办公会讨论通过后，通知应聘者参加考核及面试。
4、专业考核。专业考核采取笔试和测评的方式，由医院有关专家组成考核小组，对应聘者的业务技能和综合素质进行考核。
5、统一面试。由医院组织有关专家组成面试评审组，对入围者进行考核、评审并确定拟聘人员。
6、院内公示。最终录用人员的名单将在医院网站上进行公示。
7、学校审批。向学校人事部报送拟招聘人员材料。
8、签订合同(协议)。
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