| 内容 |
1、面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。
2、面试人选的确定。按照招聘职位数的3倍，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定;不足3倍的，按实际人数确定面试人选。
3、面试前请参加面试的考生携带报名时要求应带材料原件，到连城县人社局进行报考资格复审。资格复审时间将以电话形式通知考生本人。复审材料不齐或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。进入面试的考生因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空缺的，在报考该职位者中，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次递补面试人员。
4、通过资格复审后确定的正式面试名单及面试时间、地点在连城人力资源和社会保障局官网、中国连城政府网公布。请考生密切关注，不再另行通知。
5、参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。
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