| 标题 | 2016年肇庆市防雷减灾管理中心遴选工作人员面试事项 |
| 内容 | 面试人选在笔试考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。 面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。 面试时间、地点等及其他事项由肇庆市气象局另行通知。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。