| 内容 |
有关问题说明
1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法与原单位解除合同的，我校可不保留聘用资格。聘用人员如系应届毕业生，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
5.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。
|