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美术与设计学院2016年秋季公开招聘考试考核方案
设计学、美术学教师岗位(岗位代码B03)
一、考试考核形式
考试考核以试讲(15-20分钟)、口答评委提问、岗位技能测试为主要形式，主要考核应聘人员的专业知识、专业技能和综合能力。试讲以多媒体教学，图文结合，制作规范的PPT课件。试讲成绩占总成绩40%，口答评委提问及岗位技能测试成绩占总成绩60%。
二、考试考核内容
(一)教学试讲内容
教材：产品形态设计原理
出版社：清华大学出版社 2010年11月第1版
主编：曾祥远
试讲章节：第四章 产品形态的设计原理 第二节 4.2 产品形态的内部因素
(二)岗位技能测试内容
根据命题现场做设计综合表达，包括手绘的表现和软件的操作，应聘者根据考题通过手绘表现自己的创意，然后通过三维软件建模(可以不作渲染)，时间为100分钟。
注：手绘工具自带，电脑绘图软硬件设备现场提供或自带电脑和软件。
教辅岗位(岗位代码C05)
考试考核以笔试(时间为90分钟)、口答评委提问为主要形式，主要考核应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩占总成绩70%，口答评委提问成绩占总成绩30%。
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