| 标题 | 2016年铜仁市石阡县残疾人联合会招聘公益性岗位人员实施方案 |
| 内容 | 根据2016年度工作需要，经石阡县残疾人联合会理事长会议研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、组织领导 为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下： 组长：文静(县残联理事长) 副组长： 王绍伦(县残联副理事长) 董俊(县纪委派驻残联专职纪检员) 成员： 王绍兵(县残联办公室主任) 蔡垿(县残联财务人员) 领导小组下设办公室在县残联办公室，王绍兵兼任办公室主任，负责具体办公。 二、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责 根据工作需要，共招聘公益性岗位人员1名，全部采取聘用制，由石阡县残疾人联合会与其签订公益性岗位劳动合同(一年一聘)。 四、招聘对象和条件 (一)招聘对象 在公共就业服务机构进行失业登记的人员。 (二)招聘条件 1、具有本县户籍的公民; 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法; 3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法纪录; 4、身体健康，无传染病史; 5、年龄：40-45周岁; 6、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。 (1)享受最低生活保障的(持县级民政部门证明); (2)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准); 下列人员不得参加报名。 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养或少年管教的人员，曾因违反治安管理及道路交通安全法被行政处罚人员; 3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员; 4、道德败坏，有流氓、偷窃不良行为的人员; 5、法律、法规规定不得录用的其他人员。 五、报名及资格审查 1、报名时间：2016年10月31日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)。 2、报名地点：石阡县残联办公室，咨询电话：0856-7623615。 3、资格审查：资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠一寸照片2张。 六、招聘方式 招聘方式为面试。报名人数超过1人，按面试成绩高低，取前1名予以聘用。报名人数1人或达不到1人的，直接予以聘用。 七、考察 面试合格人员列入考察对象的，由“招聘领导小组”负责组织考察工作。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格; (一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; (二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的; (三)违反计划生育政策的; (四)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的; (五)被开除公职或被辞退未满5年的。 八、待遇 所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。 1、岗位工资：就业局每月拨付贵州省最低工资标准的60%，单位负责贵州省最低工资标准的40%以上。 2、社会保险：单位部门由就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。 九、面试、考察时间另行通知。 石阡县残疾人联合会 2016年10月26日 |
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