| 标题 | 2016年衡阳市艺术学校和衡阳市体育运动学校招聘方案 |
| 内容 | 衡阳市艺术学校是一所集文艺专业人才、非物质文化遗产传承人、文化管理人才培养的普通中等专业学校，设戏曲、舞蹈、音乐、播音与节目主持、公关礼仪、美术等多个专业，教职员工70余人，在册学生700余人。 衡阳市体育运动学校(十九中)是一所训练、教学、住宿“三集中”的业余体校，主要开展田径、足球、体操、乒乓球、羽毛球、武术、射击等项目训练，承担运动员业余训练、文化教学和参赛任务，有教练、教师、管理人员70余人，在校运动员300余人。 因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神,衡阳市艺术学校和衡阳市体育运动学校(十九中)拟在编制限额内面向社会公开招聘19名以教师、教练为主的工作人员。为做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、组织领导 公开招聘工作在市纪委、市委宣传部、市人力资源和社会保障局的监督指导下，成立由市文体广新局牵头，市艺术学校、市体育运动学校(十九中)相关人员共同组成的招聘工作领导小组，负责招聘工作的指导、统筹、协调，领导小组下设办公室，负责具体实施。纪检监察部门全程参与监督。 二、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则。 三、招聘计划、岗位及报考条件 (一)招聘计划和岗位。本次招聘计划人数为19名。岗位类别全部为初级岗位(符合报考条件已取得中级以上专业技术职务人员，通过招考后按照初级岗位聘用)。具体岗位及要求详见《衡阳市艺术学校和衡阳市体育运动学校(十九中)公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)。 (二)报考条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件; 4、具有正常履行职责的身体条件; 5、具备岗位所需的其他条件。 各岗位的年龄、学历、专业及工作经历等条件见附件1。 下列人员不得报考： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。 四、招聘程序 (一)发布信息 在衡阳市人力资源社会保障网、衡阳市文体广新局网(以下简称相关网站)发布招聘简章。 (二)报名 1、报名方式和时间地点 报名方式：采取现场报名方式。 报名时间：2016年11月7-11月9日 上午8:15-12:00 下午2:45-5:30 报名地点：衡阳市人力资源市场大厅(华新开发区芙蓉路18号衡阳市人社局南苑三楼) 联系电话：0734-8867005 18627478161(吴文政) 13875767688(蒋素芳) 2、报名要求 ①报考者须填写《衡阳市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证件、作品原件及复印件(2016年应届毕业生需提供加盖学校公章的就业推荐表，在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。 ②每人限报考1个职位(定校定岗)。 ③如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。 ④报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。 ⑤报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。 (三)资格审查 招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。资格审查主要审查年龄、学历、专业技术职称和工作经历。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考。达不到上述比例的岗位，经招聘工作领导小组研究同意并报市人社局批准后，核减岗位招聘计划。 (四)考试 考试分笔试和面试。 1、笔试 笔试采取闭卷答题方式进行。 ①笔试内容：岗位专业理论知识，满分为100分。 ②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。 参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。 ③笔试成绩在相关网站公示。 2、面试 ①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试人选。面试前，招聘办将对面试人员进行资格复审。 ②面试形式。面试满分为100分。采取专业面试与结构化面试相结合。衡阳市艺术学校舞蹈、音乐教师岗位和衡阳市体育运动学校教练岗位面试由试教(训)和专业测试构成，其中，试教(训)60分，专业测试40分;衡阳市艺术学校的地理教师、计算机教师和衡阳市体育运动学校的语文教师、化学教师岗位面试方式为试教;衡阳市艺术学校的会计岗位和衡阳市体育运动学校的财会岗位、训练管理岗位采取结构化面试。 试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，以及课堂教学效果。 试训主要考核应聘人员的体育训练计划、训练组织、训练方法、训练特色等体育训练全过程。 专业测试主要考核应聘人员的专业技能，与试教(训)合并进行，主要为才艺、技能展示和基本功示范。 结构化面试主要考核应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特点。 ③面试时间、地点：详见《面试通知书》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证参加面试。 ④面试成绩在相关网站公示。 3、考试综合成绩 ①语文、地理、化学、计算机教师和财务、训练管理岗位按笔试成绩60%、面试成绩40%合成考试综合成绩。 综合成绩计算公式为： 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% ②舞蹈、音乐教师和体操、蹦床、田径、散打、射击教练岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%合成考试综合成绩。 综合成绩计算公式为： 综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60% ③笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序。 综合成绩在相关网站公示。 (五)体检和考察 按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象，在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，由招聘领导小组办公室统一组织在三级综合性医院进行，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补1次。 体检合格者即为考察对象。主要对招考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察若出现不合格者或弃权者，递补1次。 (六)公示与聘用 考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员。公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法劳动合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。因考生本人原因不能在招聘办规定的时间内完成人事调动手续办理者，一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到，并参加新进人员岗前培训，办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。 五、招聘纪律 (一)本次招聘工作接受社会和市纪委等有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。 (二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，由纪检、人力资源部门登记在册，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的; 2、在考试和体检过程中作弊的; 3、其他违反公开招聘有关规定的行为。 (三)实行回避制度： 1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。 2、市文体广新局及相关的下属事业单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。 六、监督电话 中共衡阳市纪委党风政风监督室 0734-8866751 衡阳市人社局事业单位人事管理科 0734-2896692 衡阳市文体广新局监察室 0734-8270887 本方案由衡阳市文体广新局负责解释。 衡阳市文体广电新闻出版局 2016年10月24日 附件： 2016年衡阳市艺术学校/衡阳市体育运动学校(十九中)招聘岗位表(2) 2016年衡阳市艺术学校/衡阳市体育运动学校(十九中)招聘岗位表 衡阳市事业单位公开招聘人员报名表 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。