| 标题 | 2016年泰州市兴化市医疗卫生单位招聘卫生高层次人才考试方式 |
| 内容 | 2016年泰州市兴化市医疗卫生单位招聘卫生高层次人才考试方式 本次招聘考试采用直接考核的方式进行，考核采用面试的形式，主要考核应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不得进入下一招聘环节。考试不指定复习资料。 |
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