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人员管理及聘用期限、岗位待遇
1、公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。市人社局负责与相关单位、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，人事档案关系由市高校毕业生就业指导服务中心免费托管。
2、岗位待遇。岗位工资每人每月1850元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。
2016年潍坊市青州市招募困难高校毕业生参加公益性岗位简章
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