| 标题 | 2017年宁波慈溪市机关后勤服务中心招聘考试内容 |
| 内容 | 考试 1、考试采用初试加复试的方式(均为百分制)。初试为技能操作考试，占总成绩60%;复试：即面试，面试成绩占总成绩的40%。根据初试成绩，在初始合格人员中从高分到低分按招考指标数3倍的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。 2、如出现总成绩并列现象，则初试成绩高者优先。 2017年宁波慈溪市机关后勤服务中心招聘编外工作人员公告 |
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