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博士岗位待遇：
应届毕业的博士研究生医院将提供以下待遇：
(1)安家费45万元;
(2)急需岗位及特别优秀者，待遇面议;
(3)本、硕、博均为“211”、“985”院校毕业者，另外增加5万元安家费;
(4)应届博士研究生在读期间以第一作者发表本专业学术论文，自然科学被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子满1分1万元增加安家费;
(5)科研启动基金15万元;
(6)纳入省属事业单位人员控制总量编制;
(7)住院医师规范化培训或院内轮转期间，发放固定绩效奖金5000元/月;
(8)特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院将给予解决工作问题;
(9)按照高铁二等座的标准报销来院考察的车旅费，来院考察期间安排住宿。
2017年济宁医学院附属医院招聘公告
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